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イー・ギャランティ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イー・ギャランティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、イー・ギャランティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ファクタリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:
管理職になると休暇は取りづらそうであった。
女性の管理職は増えた。
病気休暇がない。
働きやすくないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登用を進

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたいようですが、管理部門では難しいのではな

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたいと会社は思っているようだ。ただ管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:そもそも女性の総合職が少ないため、一概には言えないが、昔ながら

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回答者：男性/ 営業、経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:長時間労働で働きにくいはず。女性も20時以降までよく残っている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:登用はされるものの、生活との両立が難しい。残業時間が非常に多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいるため、男女関係なく活

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:営業は出張が多いので、女性は体力的に厳しいと思われる。ただし、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:女性でも能力があれば管理職になっている。有給なども特に断られた

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:産休を取り復帰している人もいるので、その辺は問題なくやっていけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：詳しいことは分からないが、時短勤務制度が確立しており、産休明け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:産休明けの女性社員も働いているが、管理職になる人はほぼいない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:比較的長時間労働を行う必要はあるが、昇進昇格に男女差はかなり小

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会社名	イー・ギャランティ株式会社
業界	金融・保険サービス商社
URL	http://www.eguarantee.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー３７Ｆ

従業員数	185名
連結従業員数	192名
設立年	2000年
資本金	3796百万円
代表者	江藤公則
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・8771
上場年	2007年
平均年収	585万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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