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回答者：男性/ ファクタリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
成長性はあるとおもう。
支援制度はなし。
キャリア開発は、結果ではなく頑張ってますというのをいかにアピールできるかで変わってくる。

働きがい:
管理職に早いうちからなれるので、頑張り次第では働きがいが生まれる。
変わってる業種なので、知識が増えるたび面白いと感じた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:専門スキルは身につきにくく自己研鑽の時間も確保できないため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:若手のうちにかなり早くお客様の元に出されるため営業経験を積む

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回答者：男性/ 営業、経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:早めに営業の場に出していただけること、顧客の課題解決の機会を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:定期的に研修は行われるが、形式的なもので、そこまで有意義では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:営業は一人で回る為、その分スキルと経験が得られる。しかし一人

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい:自身の成長を実感できる点にやりがいを感じる。特に、限られた情報から最も

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:与えられた件数をこなせたときには「やりきった」という達

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:登記簿謄本等に触れる機会があるので、登記簿を見る経験

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回答者：男性/ リスクアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格手当はない。一応保証・ファクタリング業界ではリーディング

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:私の入社時は研修が多く実施されていましたが、段々縮小されてい

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:この会社独自のことは身につくが、ほかの企業に行った時に役立つ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:外部資格の取得支援は特になし。業務に必要な知識を習得するため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得制度はない。特に営業は研修が多く、ほぼ毎週やっている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:残業代で稼ぐ会社のためやる気がある人はたくさん稼げていいと思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:社会的に意義が大きく、経済の好不況に関わりなく需要があるサービス、かつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:とても成長できた。働いた当時は疑問に感じることも少なからずあ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:若いうちから、色々なことをやらしてもらえるので、勉強になると

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:早くから仕事を任せてもらえるため、成長はかなりできると思われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：社長自ら業務研修を行って下さる。MBA研修などは社長の経験を踏まえて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:英語力向上に向けた研修等もあり、福利厚生面では充実していた部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:成長分野の企業なので、会社の成長を体感することは出来ます。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：モチベーションの非常に高い社員が多く常に目標を達成することを考え続けて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:大量の業務を任されるので、仕事の進め方や考え方、報告連絡相談

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:「会社組織とは何か」「論理的にもの事を考えるとはどのようなこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】総合的にはたらきにくい環境だと思っています。理由は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残業を長時間行い、業務を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジできる環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。社風は何でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内共通テレビなどを用いて、社長自ら講師となり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。チームは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】こんな商品を作り上げたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。市場規模はまだま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】社員意外からの感謝を聞いた事がな

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会社名	イー・ギャランティ株式会社
業界	金融・保険サービス商社
URL	http://www.eguarantee.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー３７Ｆ

従業員数	185名
連結従業員数	192名
設立年	2000年
資本金	3796百万円
代表者	江藤公則
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・8771
上場年	2007年
平均年収	585万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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