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株式会社ネクステージの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社のことを嘘なく伝えてくれるため、入社
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっとしっかりしていると思った。給料体制が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通り体育会系だったでも思ったより優し
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときはインセンティブがあったが今はなくや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間、福利厚生、社内制度、給与面全てにおいて
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回答者: 男性/ ディーラー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ、休日、休憩などほとんどが聞いてた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業や事務作業だけではなく展示場の車を並べ替えた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。車業界で、中途の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務より遥かに業務量が多すぎる21時まで残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務と事務処理として入ったが、、1年後くらい
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が多くあると言われていたが、研修を一回しか受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの比率がすごいと思っている中入社し
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 整備責任者

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:まともな教育が受けられるかどうかは配属された店舗
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に店長のさじ加減によって店舗の雰囲気が変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実との事でしたが、新卒に限るかと‥先
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い。毎週火曜日がノー残業デイになって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社すると全国型でしか入社できないため、転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:車を売る以外の仕事がとても多い。洗車から車の撮影
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のついた職に関しては、想像以上に営業職が強く
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に追われて、教えてもらう時間もなく、独自のル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動がとても多い。数ヶ月単位で異動する人もいる。
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備士が整備以外の業務をすることが多く、それが嫌
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップが大きいと思う。面接時に詳しく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画本部 買取東日本統括/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し初期研修に力を入れていると思っていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:中古車業界の中ではワークライフバランスが重視され
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:前はライバル会社におり、転職の際に残業はどないと
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間を見直していくと話されていたがそれが実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は残業が多いと感じていたが、働き方改革以降は
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ チーフメカニック

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:整備経験はあるが入社した企業経験は薄いので独自の
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 買取/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、早出などがかなり多い。みなし残業なので特に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。営業職は厳しい世
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ、突発さに驚いた。終業直前に突然仕事を
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年数が経ってくるとタスクが多いのでマルチタスクを
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に拘束時間。営業活動以外での時間・労力がと
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すたっ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はインセンティブがあったが廃止され、やる気
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