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株式会社ネクステージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:そもそも事務は人手不足なので休暇をとるにも店長に申請と理由が必
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部門/ CLP

2.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを全面に推していたが、実際働いてみると同じ事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:事務やCLPさんは女性が多いので特有の体調不良とかに理解があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとも働きにくいとも言えません。女性で役職がつく人は少
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備

3.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:微妙。自分の時間ないし子供ができても時短で働
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも思わない。多分他にもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性でも役職がある人もたくさんいるので、キャリアアップはできる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っていたり、ジョブローテーションできるので働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:月7から10日、自由に休みが取れるのでプライベートの予定が立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:周りで産休、育休を取ってる方がいるので、安心できた。時短勤務な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度を使ってる人は見たことないけどあることは知っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休産休は他企業と遜色なし。子供の行事などは営業、事務問わず参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。実際に産休育休とってる人もいるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:事務は可愛い若い女の子を積極採用している。営業職希望で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:転勤がある総合職でなく、転勤無しのエリア職にしたら異動もない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男性が8割以上締める中なので、男性の意見を尊重しないといけない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:長く務めてないので分からないが、働いている間にひとり産休に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。実際に産休育休をとってる人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:配属された店舗が忙し過ぎる所だったので、1人で約3人分の事務仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:事務以外はほぼ男性が店舗を占めているのでまたそこでのコミニュケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:事務系では女性が活躍してるのだがそこまで大きく見られない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:体育会系の男性が多く私は社風に合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:本社では女性が多く見られるので女性も活躍できているのだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:事務は女性ばかりなので女性同士話はしやすい。育休産休制度はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はあって、取ってる人もいるようなので、出産して戻
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性従業員数および女性管理職は増加中。産休・育休後の復帰(複数
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:先輩社員は有給を使って連休を取ったりもしているので休暇は取りや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短などは相談次第で対応いただけると思う。福利厚生面も充実。女
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。お客様に呈茶したり予約とったりノルマ... 続きを見る

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