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パーソルワークスデザイン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。パーソルワークスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを770件掲載中。ライトハウスは、パーソルワークスデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

勤務時間・休日休暇:PJにより勤務時間も違うため配属先では休日出勤も強いられる。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:残業も少なく、ワークライフバランスは取れたと思います。多様な

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回答者：男性/ ヘルプデスクなどのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ シェアBPO/ オペレーター

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:休日は貰えるけど、夜勤明けの休日は休日って感じがしないから一

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:普通。まれにプライベートも仕事で埋め尽くしている人がいる多様

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種による。オペレーターのワークライフバランスは良

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:基本残業なし。残業はしてはいけない風潮がある。休日は希望が出

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回答者：女性/ G職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:有給の取得の促しもあるので、取得がちゃんとできる環境です。多

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:問題なく取得できます。多様な働き方支援:プロジェクトによりま

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回答者：男性/ ITエンジニア　ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても良いと思います。有給も取りやすく

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正で、休暇は取りやすい職場でした。不満はありませ

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:完全土日休みなのだけが取り柄。多様な働き方支援:比較的自由に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:経費として算出されるので残業は必要最小限です。勤務時間、休日

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:担当するPJにより、差が激しい。24時間稼働しているセンター

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

多様な働き方支援:基本的には、派遣先企業に準ずる。リモートワークだろうが、出社し

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

勤務時間・休日休暇:シフト制の部署がほとんどだが、どこでも休日はしっかりと休むこ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしている。有給の消化率も比較的高い。多様な働き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

勤務時間・休日休暇:休めます。多様な働き方支援:フル在宅もいるため、働きやすい環

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

多様な働き方支援:派遣先によってはリモートワーク可となっていたが、電気代等の補助

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回答者：女性/ 採用アウトソース運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月18日

勤務時間・休日休暇：残業をしていると、上司が「大丈夫？」と声をかけてくれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:所属プロジェクトにより違いが出てくると思います。私のプロジェ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制度が導入されたため、働き方に幅を利かすこと

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回答者：女性/ sv/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:管理者になると残業しても終わらないくらいの仕事量になる。シフ

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:繁忙期やプロジェクト立ち上げは場合によってはかなり残業になる

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによってさまざま。シフト勤務、夜間もある多様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

勤務時間・休日休暇：業務の繁忙期は基本休めません。理由は他の社員では対応できない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】間接部門など聖域なきジョブローテーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：異常事態と言える状態で退職者が続出しているため、残された社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

社内制度：人事部が課題。社内制度といっても人々が動機付けされ、希望をもち、成長で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】マインドに働きかけるようなグループ全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】グループ全体での取り組みはかなり進んで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

社内制度：パーソルグループ横断の制度が充実している。企業単体でというよりグループ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

勤務時間・休日休暇：9:00～18:00自身の業務マネジメント、人材マネジメント

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

勤務時間・休日休暇：人に業務量が片寄りやすく、忙しい人は常に残業と慢性的になって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

多様な働き方支援：とにかく大量に人材が流出しているため、残された社員達は疲弊しな

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.persol-wd.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル

設立年	1971年
資本金	93百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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