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パーソルワークスデザイン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:退職者の尻拭いをするために休日出社していたり、人がたりないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはほぼ残業はありませんでした。繁忙期や新規業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存してお休み出来るかと思いきや、本社が休みでない場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤怠システムがイケていないので手続きフローが煩雑に感じること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ヘルプをたくさんする方、仕事以外のプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:事前の引き継ぎ等をおこなえば、連休も問題なく取得できる。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全ては配属先次第です。忙しくてチャン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整をすれば、きちんと休暇は取得できる。福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:普通に休日は休んだり、有給消化もできているはずですが、そうは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:サビ残をしている人が多く、自分も年数が経つとそれを求められるの
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:業務によって休日出勤が多々あった。大規模な人事異動があった時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】関東圏は客先常駐がメインになるため、客先カ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:人事評価制度がわかりづらいです。昨今の人事評価としては標準的な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:現在の配属ポジションでは残業ほぼ無し、有給休暇は100%消化で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
多様な働き方支援:有休は配属先によるが、とりやすいところ。また、健康保険組合では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:配属されたプロジェクトによるが、事前での休暇取得は取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
多様な働き方支援:家庭を持っているマネージャー層が少ないからか、家族や介護、その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:家族関連の休みがプロジェクト先によるが、取りにくい。ワークラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量や調整力でしっかり休暇は取得できる。フレックス休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。 土日祝日年末年始休みのプロジェクトもあれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:暇なプロジェクトであれば業務終了時間の2分前にPCシャットダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:教育制度については会社を頼らず自ら学ぶ姿勢は必要である。基礎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:抱えている業務量によって残業している人と定時で帰る人に分かれ
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回答者: 男性/ 運用職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:人手が足りず休み取りづらい多様な働き方支援:リモートできるプ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、土日祝休みですが、担当のクライアント次
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:かなり柔軟に対応してくれる、体調不良や家庭の事情でもお休みや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、フレックス休暇などの体制が整っており、ホワイト企業
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:オペレーターはホワイトだがSVになると部署次第では残業が多く
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。多様な働き方支援:ほぼリモートワークの案件が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当の仕事によって人それぞれ。定時で退社できる人
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:小さい子どもがいても働きやすいように短時間勤務でした。学校行
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく良かった。ただ、管理者クラスになると部署によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日など、シフト管理はとてもきちんとしています。月末に翌月の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、休みは申告制で、取りやすい環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業は増えます。プロジェクトにもよりますが、月末
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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