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パーソルワークスデザイン株式会社の口コミを探す

パーソルワークスデザイン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で残業はあまり発生しない業務が存在する。プロジェク
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休や時短勤務をされている方も多くいら
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い企業だと思う。社長が新しい事業を作
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は多く支援もしていただけた。望めば様々キャ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:リフレッシュ休暇が3日間ある退職金は401Kを採用しているオフィス環境
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種による。オペレーターのワークライフバランスは良
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本残業なし。残業はしてはいけない風潮がある。休日は希望が出
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給の取得の促しもあるので、取得がちゃんとできる環境です。多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現在は各種変更があると思うが、特段特徴というべきところは無い。評価制度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:社員持株会がある。オフィス環境:拠点によるが、全体的に綺麗である。カフ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容のプロジェクトが入社時に終了してしまい、
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:年に数回、パワハラ・コンプライアンス・情報管理などの数分で終
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:お子さんが熱を出した時は、急遽迎えに行くこともあるかと思います
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:問題なく取得できます。多様な働き方支援:プロジェクトによりま
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:KCSというナレッジマネジメントのメソッドを推奨しています
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構自由です。シフトも希望が出せるので女性も働き
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もいましたが、2.3名ほど。日本語が流暢でない
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:お客様先常駐型なので、自分がどこの社員なのかわ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性の方が多い
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回答者: 女性/ G職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:時短で働いてる方も
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が提示されていたものと違った360万以上が確
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:全くない。営業的な業務もこなしているのに、そういうところだけは事務のよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:大組織事業の弱み:分断事業展望:柔軟性と統合が進めばもっと効率的、生
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みなのだけが取り柄。多様な働き方支援:比較的自由に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:経費として算出されるので残業は必要最小限です。勤務時間、休日
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:コールセンターやヘルプデスクで、基本の電話応対スキルは身につ
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回答者: 女性/ ヘルプデスクSV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:401Kがありましたが、住宅補助などはありません。交通費は全額出ます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:ミニマムに401k制度と強制転勤の場合の住宅補助、自社株買いの定期案内
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:地域手当ての格差が大きい関東勤務ならいいが、地方では地方の中でみても低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:やりたいと言ったことはやらせてもらえる。顧
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容と乖離が多かった。あと正社員がやるべきこ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:オフィスは綺麗ですが拠点によってかなり違います。退職金は401kが導入
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:ヘルプデスクとかは書いているが質のいいコールセンター業なため
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が変わり昇給が望めるようになりましたが、数千円です。何2回の賞
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:働きがいは全くない。次から次へと仕事が押し寄せるため、一段落して労うと
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