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パーソルワークスデザイン株式会社の口コミを探す

パーソルワークスデザイン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が成長できる職場だと思って入ったが、全然そん
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:チャレンジの幅はある会社。取り組みたいと声をあげた事には向か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:オフィス環境は配属センター次第、センターによっ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、子供がいたら
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金はない。確定拠出年金がある。オフィス環境:出向先により異なる。本
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生は充実
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休休暇
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回答者: 女性/ 採用アウトソース運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業をしていると、上司が「大丈夫?」と声をかけてくれるので、
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の介在価値ややりがいはあるものの、プロジェクト管理だとインセンティ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当を聞いた事ありません。資格が取れたら手当が貰えるなん
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:色々な機会が設けられているので、意欲があれば挑戦する機会は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:所属プロジェクトにより違いが出てくると思います。私のプロジェ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、変化・変動は割と多めです。世間一般の
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:チームにもよるものの、褒め合う、称賛し合う文化が各所にある
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回答者: 女性/ 採用アウトソース運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:とにかく雰囲気が良く、人のいい人が多いです。それは、同年代
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されたため、働き方に幅を利かすこと
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回答者: 女性/ 採用アウトソース運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:青山や赤坂などのいわゆる「きれいなオフィス」ではない気がしますが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
オフィス環境:池袋から徒歩10分程度の場所にあります。少し遠めに感じるかもしれま
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回答者: 女性/ 採用アウトソース運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性の割合がほかの会社に比べてとても多いと思うので、働きやすい
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240000万円 20000万円 200000万円
年収 280万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:給与は高くはないが、賞与などを考慮すれば安定している。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:管理者になると残業しても終わらないくらいの仕事量になる。シフ
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:人事業務の受託なので、次のキャリアパスは企業人事やBPO領域
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やプロジェクト立ち上げは場合によってはかなり残業になる
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:立地は良く、オフィス環
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか昇給しない。福利厚生はしっかりしているが
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:コールセンターで必要な資格は会社が積極的に支援してくれる。資
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
オフィス環境:駅に近くてとても立地はいいです。社内も綺
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:七割くらい女性なので人によるもの
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:意欲的にチャレンジ精神を持って取り組めば様々な経験ができると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:1人あたりが抱える業務量が多く、また属人化しているためその人がいな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:社内用のシステム開発に加え、お客様とのやり取りや、請求等の書類仕事もす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:社内用のシステム開発に加え、お客様とのやり取りや、請求等の書類仕事もや
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職前に業務都合で有休消化が完全に出来なかった。有給買取もなし。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:とにかく退職者が多い。会社が2018年10月に統合してから退職者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:育休産休にはいる人が重なると、その皺寄せが他の社員にきます。会
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