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株式会社東京リーガルマインドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が適切に行われているか、また最近、評価制度を変更したが、実感と
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:全体的に従業員が若く、前向きにいい意味で楽しく働ける。風通
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:専門学校運営のため、シフト勤務。土曜日出社もあり。早番と遅番
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:向上心やチャレンジ精神のある人に向いていると思います。自分
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:大手資格会社としての地位も実績もある点が強み事業の弱み:資格によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金はひどいものでした。寮はないです。持ち株制度もありません。ストッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与は低めだと思います。評価制度:明確な評価制度はなかったと思います。
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:会社自体が資格取得の会社であり、自己実現の為に勉強している人
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:標準的。オフィス環境:資格取得専門予備校であるため、一般的なオフィス環
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーが身についていない社員も多く、収入も低いため、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助などはありません。慶弔休暇もありませんでした。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としてはじめての会社であったがアットホーム
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:退職金はあったが、基本的に補助などはなく福利厚生が充実しているわけでは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多く、ある程度自分の予定に合わせて調整は可能です
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:中には人生をかけて資格に挑戦する受講生もいるので、そのような方々をサポ
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:中々上がりにくい。希望は大きいがオーナー会社評価
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休などの制度は利用しやすいと思います。管
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回答者: 男性/ 営業 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、休暇についてもかなり取りやすい環境にあった
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:出産や育児にかかる休暇は取りやすく復帰する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、女性はサバサバした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に低いです。おそらく、手取りが20万円台の社員が大多数を占
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という名目ではないが、得られる情報量は多いので、考え方一つでいく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正社員が続々辞めているにもかかわらず、補充がろくにありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。間違いなく低いです。役員クラスでも300から400
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事量が多く、業務内容も多岐に渡っていたので、個人に任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本業の講座業務が傾いており、企業の成長度合いも末端社員に心配される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化、資格取得に対する需要の減少などにより、非常に厳しい状況です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかく少ないです。ボーナスもここ2年以上支給されていませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり、受講生が見事合格したときは満足感があります。ただ、資格を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:学校運営で一定のポジションに就いたら、ほぼ休日はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの企業でも同じですが、「プロセス」の評価ではなく、「結果」の評価に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップにはあまりなりませんが、自分次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:特に管理されていなかったので、0~100時間/月の幅で自己管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私がいたころはリーマンショック後の派遣切りなどのリストラが行われて
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