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株式会社東京リーガルマインドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社東京リーガルマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを981件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京リーガルマインドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月20日

事業の強み:講師陣が非常に優秀です。企画をする部署は極めて優秀だと思います。事業

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の弱み:授業を担当する講

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員の大半が中途社員のため、馴染

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回答者：男性/ 営業　運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

事業の強み:大手資格会社としての地位も実績もある点が強み事業の弱み:資格によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正社員が続々辞めているにもかかわらず、補充がろくにありませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：本業の講座業務が傾いており、企業の成長度合いも末端社員に心配される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少子化、資格取得に対する需要の減少などにより、非常に厳しい状況です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私がいたころはリーマンショック後の派遣切りなどのリストラが行われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大学生や社会人が学習する事で一人一人の生産効率を上げ、日本経済

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私が働いていた時は、安定しているとは言えず、離職する社員が毎月いる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：司法試験制度が変更をする過渡期に働いていました。資格試験予備校と

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業展望:資格分野に精通していて非常に良いカリキュラムも存在しているが、煩雑で社

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回答者：男性/ 支店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

事業の強み:司法書士講座など、シェアが高くクオリティも良い商品を複数抱えている点

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:幅広い資格を取り扱っている点。事業の弱み:事業そのものには特に無い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の強み:資格の予備校なので、競合の出版社よりも資格に関する知

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:公共事業に対して入札が強く、しっかりとした事業展開なので、先行きは明

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回答者：男性/ 学振/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:公務員や国家資格のスクールで立地場所がよかったので、集客力はあったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】将来に期待できないと思う．社員が少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】プロジェクトに必要な仕事は，経験が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】従業員の継続性を確保しながら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：準社員という名の契約期間3か月、時給制の社員が非常に多いです。準社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：創業者の反町会長は、労働者一人一人の労働生産性を向上させること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化の影響や資格そのものに対する需要の減少を受けて事業規模は縮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的に大半が非正規雇用です、３か月事の契約更新ですがやめる人はか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：重要な公共事業案件でも非正規労働者に丸投げでしかもその殆どが教育や

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会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４丁目１１－１０アーバンネット中野ビル

従業員数	350名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	反町勝夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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