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電音エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:ホテルは365日24時間営業なので、勤務時間が毎日違う。よっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高水準ではあるものの、世間一般(国内平均所得)よりかは低いで
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回答者: 男性/ 機会関係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:宴会のイベントに合わせてシフトが組まれるので、急遽イベントが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、これまでの経験を元により幅広い仕事がしたいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は音響照明の会社にしてはいいほうですが、やはり低く。基本給は3年近
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先によるが、泊まり込みの仕事もあります。時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:ホテルでの場合は、メリットと言える点はホテル側の人との交流があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
勤務時間・休日休暇:年間の公休日数が120を超えていて、ほぼその数字通り休む事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】常駐先での役割・業務内容は様々ながら、音響照
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:施設内の音響照明映像機材の調整・メンテナンスが基本業務で、不測の事態に
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修は十分あります。現場で必要な研修は新卒から積極的に行われ
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、昔ながらの会社なので、腰は重い。
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:満足してない。残業代が全て、基本給が少ないため、残業代がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:シフトが全くわからない予定が立てられない。毎日10時間以上勤
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:それなりに現場の仕事は覚えれるし、最初は上司が丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:元々はホテルの仕事であった結婚式やイベントの照明、音響、映像の仕事をホ
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:社員の半数は女性という感じだった。本社にも女性はいた。現場仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の弱み:ホテルのバンケットの音響照明がメインの業務だったがコロナ禍で宴会が無
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:退職後、評価制度が変わったようなので、在籍時の話となります。年功序列と
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、状況によるが融通はきくたが泊まり勤務もあり、
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助はございません。寮もありません。通勤手当は問題なくあります。オ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、高いとは言えない。 ほぼ残業代で稼ぐしかないが、最近では残業も
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給の可能性あり、自分の頑張り次第で、昇給できます。評価制度:昇進は年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名ホテル内で、常駐して仕事をするため、著名人や有名企業との関わりが大
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:賞与は妥当だと思う。特に不満はなかった。上がったり下がったりとそこまでない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:公休日数が多いのに賞与、または基本給で生活に困らない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:イベント業界というよりは、ホテル業界に近いと思います。スーツを着ての機
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金も出ますが、勤続年数が10年を超えないとそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:各事業所間の社員一人一人のコミュニケーションは薄い
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界の中では公休数が多く、魅力的に思えたが宴
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 30万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は低い、業界全体低いということもあるが、昇給も微々たるもので、給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:やはり、主要取引先が老舗ホテルなので、そのホテル業界の動向次第で
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回答者: 男性/ ホテル営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は安い、残業代で稼ぐという感じ。コロナで残業がなくなりかなり生活に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修がたまにあった資格取得手当あり働きがい:施工をやり切った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:本社は自社ビルで駅からも近く交通アクセスは良い。社内も比較的綺麗に
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