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電音エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:退職金はあったが微々たる程度オフィス環境:駅近が多い駅直結の場所もある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。働きがい:大きなイベントを成功させたと
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:現場の仕事は不規則な部分があるので、現場でバリバリ仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:営業ではあまり成長は望めないかも。働きがい:浅く広いビジネス
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:男女差別はあまりないと思う。機材が重いものもあるため女性陣は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日なものの、繁忙期や閑散期があるため現場の社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:やはり業界の中では休日は多い方だと思います。 多忙期には公休が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:自分に取っては、これまでの技術や経験を切り売りしているような気がする。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、振替休日はなかなか取れない。 年間休日は、多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、残業時間を削減するために、不規則なシフトが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:最低限の仕組みはあり、機能している。 社員旅行は毎年行っていて、基本は全
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:機材の管理をし、デスクのある勤務地は駅から15分ほど歩くため夏や雨
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分次第で調整可能。多様な働き方支援:リモートワーク無
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:ホテル以外にも顧客がいるので、案件に困ることはないと思う、コロナ禍で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:基本上の意見は絶対。組織体制・コミュニケーション:横のつな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:創業者や代々の社長も役員も堅実で真面目なので、博打のような新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:配
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回答者: 女性/ 営業、オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性を昇格しようとしてくれる会社だと思います。ただ、現場業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
新規事業への取り組み:良くも悪くも真面目な会社なので、新しい取り組みをあまり行わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:現場レベルでは20代〜30代が多いが、年齢が近いこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:しっかりとやった分は残業も休日出勤も付けてくれるので仕事が忙
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界としては平均的である。 しかし、残業がないと厳しい。営業
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回答者: 回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男女差別等は無いが、無いからこそ忙しいと睡眠時間も儘ならない時
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年に2回人事考課があり、自己評価と上司2名の評価によって、昇進、昇格す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】取り組みとしては、社員を大切に
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:研修が充実しています。働きがい:本番最高す
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:役職者が男性が多いため、生理による体調不良などは言いづらい。女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:まだまだ難しいかな。睡眠時間が殆どない時があるので若いうちはい
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回答者: 女性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は営業所に常駐していれば半年ずつ支給、常駐
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、泊まりになる日も多かった。職種柄当たり前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社員の方達はとても気さくな方が多いので、職場環境でコミュニケーショ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性は年々増加傾向にある、ただし不規則な働き方となるため、子育
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の弱み:業界的に人手不足感がある。人財の流出しだいで今後の運営に大きく関わる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:なしオフィス環境:駅から少し離れていて、
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回答者: 男性/ 音響照明映像オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:長時間+肉体労働が多いです女性人口は多いので男に囲まれて働く様
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