回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年1回昇給、年2回賞与、住宅手当・扶養手当・役職手当等があります。扶養手当があるのは地味にありがたいです。
評価制度:
年2回の賞与の際、評価前の面談が1時間と、評価後の面談が30分しっかり取られているので、ありがたいです。
能力の高さではなく、努力や工夫が評価されるので、与えられた仕事以外のことを自発的にやっている人の方が評価が高い気がします。
年1回昇給、年2回賞与、住宅手当・扶養手当・役職手当等があります。扶養手当があるのは地味にありがたいです。
評価制度:
年2回の賞与の際、評価前の面談が1時間と、評価後の面談が30分しっかり取られているので、ありがたいです。
能力の高さではなく、努力や工夫が評価されるので、与えられた仕事以外のことを自発的にやっている人の方が評価が高い気がします。
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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