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株式会社マリノの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
自宅から通えない人にはレオパレスを社員寮として用意され、自己負担額は比較的安く住むことが出来る。
遠方エリアに配属された社員は独身でも月に1回の帰省手当が出るのは珍しい福利厚生だと思う。

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助 通勤手当上限あり退職金はあります。オフィス環境:本部は3階建
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:入社3年目以降の退職金制度や、社員持株会などしっかりと整備されている。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:福利厚生は一般的かと思います。家賃補助もありますし、施設利用とかも出来
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会などあり。オフィス環境:店舗勤務の場合はその店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金、女性の方の産休制度、五連休取得奨励。昔と比べて福利厚生は整って
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回答者: 女性/ キッチン、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:社員寮は、2万はらってもらえるオフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:店長クラスになると、家族を棄てる覚悟が必要に求められる。人員不足の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】入社してからの在籍期間によりますが、資格を取ることで報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】5月には社長宅でのBBQ、夏には暑気払い、年度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社としてはこういった制度はありません。完全
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:賄いを食べることができるので食費が掛からなくて済む。休憩室があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:店舗で社員とバイトの揉め事やセクシャルハラスメントの様な事が起きない様
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回答者: 女性/ 調理場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:賄いが安く食べれる所は助かったオフィス環境:バイト主流のため、アルバイ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:出勤日にはまかないが食べられます。500円で好きなメニューだったと記憶
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