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回答者：男性/ 財務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:
自身の意向をある程度組んでもらえて、様々な部署やポジションを経験できています。
自身のキャリアは自分で作っていくもの、というスタンスのもと、上司と将来のキャリアについて話すと、ある程度参酌して反映してもらえて来たとおもいます。

働きがい:
国際性豊かなところや優秀な同僚が多く刺激を受ける事が多いです。
体育会系的な雰囲気はあまりなく、私としてはすごく自分にあった雰囲気です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修や自己啓発の場を設けてある。キャリア開発のため、その人に

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回答者：女性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング

2.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:ある程度の裁量はあると思う。ただ、マネージャーは、特に優秀な人がな

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:会社都合の資格取得は当然全額会社負担、希望の外部研修の場合で

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:選抜式研修や自己啓発など、さまざまな学びの仕組みがある。ただ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は整っています。やる気さえあれば、学び

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:他の会社と比べると受け身の仕事がめちゃくちゃ多いようです。な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得は業務に必要と判断されたときのみ手当が出る。研修はセ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:自身が前に出る努力をする社員には、それなりに機会はある。また

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:自己啓発支援がある。業務に英語が必要なため、オンライン英会話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:20代から、積極的にチャレンジを求められ、また環境も与えても

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:講座、自己啓発セミナーなど、多くある。働きがい:提案、仕事の

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:食品業界では先進的なことが経験できる。研修もしっかりしている

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:顧客から直接感謝された時、CMが流れたとき、店頭で商品

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:幅広い顧客への応対能力、マルチタスクスキル、リモート

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンス

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:利益率に関してグローバルからとても厳しく見られているので、と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あり。研修もあり。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:英語のスキルが比較的大切で、会社のサポートもあるが、英語初心

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:自己開発のための講座やセミナーの受講

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回答者：男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員部長

4.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:社内の研修制度が確立しており、海外研修やe-learning

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:バックアップ制度あり。やりがいあり成長できる働きがい:やりが

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第。受け身だと一切成長できません。働きがい:な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われるが、ない人は徹底的に研修がない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:成長に関して赤塚のトレーニングが行われている。また、自己啓発

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修や資格はそれなりにあるが本人の向上心などによって受け

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:支援制度は他社と同じくらいです。働きがい:英

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:色んな研修制度があるため、自分で選んで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:とても活力があり、若い人でも実力さえあれば出世できる傾向にあ

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回答者：女性/ 企画管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:まだまだ具体案は見えないが上層部の意識の高さは感じる働きがい

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:今あるか分かりませんが、新卒の若手には、イノベーション研修と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：かつては研修も充実していたようではあるが、最近はとってつけたような内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：幅広いカテゴリーについて研修があり、特に外資系なので英語には力を入れ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：新製品のトライアル時は、開発の場面に触れていることもあり、やりがいが大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：40歳後半くらいになると研修に行く機会は極端に少なくなる。社外研修に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】外資系なので英語力は必須。その

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会社名	ネスレ日本株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nestle.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１－１５ネスレハウス

従業員数	2500名
設立年	1933年
資本金	4000百万円
代表者	深谷龍彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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