口コミ258件
年収・給与42件
求人4件
フォロー数44人

株式会社杉孝の平均年収は461万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社杉孝で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

株式会社杉孝の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	250~950万円	43人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	43人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	370万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	650万円	11人
30~34歳	543万円	950万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社杉孝の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(31件)

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点:レベルの高いスキルは必要としない業態であるため、自身のスキル

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は毎年７月と１月に行われます。期初の１月に立てた目標にたいし

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:職層別にS、A、B+、B、C、Dにランク分けをされ、基本給プラスランクボー

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:半期に一度細かく目標を立てて、それを実行するための方策を策定する。半期

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回答者：男性/ 機材管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給4月年1回（8000程）賞与年二回（AV：40ほど）通勤手当・残業

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材部/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:自分次第で色々考えて行動することで上がったり下がったりする。評価制度:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	120万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:頑張りによって給与は頂けるので、やりがいはあります。評価制度:昇進に関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給はする。賞与は年２回。評価制度:半年に一度の業績評価。評価シー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年ボーナス２回。割と貰える方だとは思います。評価制度:方針書というもの

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回答者：回答なし/ 機材事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	100万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に２回賞与がある各種手当もある評価制度:若くしてマネージャーになって

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	0万円	0万円	0万円

年収	950万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日本の一般的な報酬制度を導入していると思われる。昇給も一般的企業と比較

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	2万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は他の会社と比較してよかったです。とにかくボーナスが多かったと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は一般的な企業に比べて高い金額

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業削減に向けた取り組みを行っているが仕事が遅い人は残りがち。仕事が早

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機材管理部

4.1

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料に関しては申し分無いと思います。結果を出せば出すほど評価が上がって

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:事務員としての給与水準は高いと思う。そのかわり求められる知識も多い。賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一般的な金額だと思う。ボーナスが良いので年収は高くなっていたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、同じ規模の企業と比較しても圧倒的に多かった。毎年支給もあっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:比較的、総合職なので事務でも給与は高い方だと思います。事務から営業にな

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:よっぽど悪い評価がない限り、給料が下がることはないかと思います。事務

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:評価は年に2回です。PDCAの考えの元、各自で方針書なるものを半

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:数字による成果を求められるので、事務は頑張ってもあまり上がらないとおも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果によるが、あくまで紙面上の書類のみで多くが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与は業績に応じる為、大きく変動。数値に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】上限20時間分の支給を申請して行われていたが、当時は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】1年おきに給与の改定。平均して1?5千円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。概算で3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤続

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は毎年あった。基準は社内規定があったが、所長に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は同年代から比べたらとてもよかったと思います。賞与も一年目からしっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートだったが、正社員と同じ仕事、休日出勤、出張しての研修もさせられ、

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株式会社杉孝の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金は通常の退職金と確定拠出年金制度の二本立て。オフィス環境:本社、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:新卒は自己負担少しでいいところに住めます。通勤手当は全額出ます。退職金

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働き方次第で年収500万以上も可！年間休日120日可！経験者歓迎！大型ユニックドライバー（トラック）

正社員

月給：25万7000円　～　27万2000円神奈川県横浜市神奈川区金港町１－７横浜ダイヤビルディング１４Ｆ

働き方次第で年収500万以上も可！年間休日120日可！未経験OK！ドライバー（トラック）

正社員

月給：22万円　～　27万2000円神奈川県横浜市神奈川区金港町１－７横浜ダイヤビルディング１４Ｆ

年収500万以上も可！社内便ルート配送！経験者歓迎！大型平車ドライバー

正社員

月給：25万7000円　～　27万2000円神奈川県横浜市神奈川区金港町１－７横浜ダイヤビルディング１４Ｆ

会社名	株式会社杉孝
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.sugiko.co.jp
所在地	神奈川県横浜市神奈川区横浜ダイヤビルディング　１４Ｆ

従業員数	630名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	杉山信夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社杉孝の平均年収は461万円、年収範囲は250～950万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社杉孝で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1206件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:きちんとして居ると思います､安心して働ける環境であり，やり方... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:時給社員給料は自分の業務内容、業務量を加味し適正に時給アップ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与のプラスは部署の業績+個人の業績が考慮されるため、目標設... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:半期毎の評価があり賞与や昇給が明確。住宅手当が手厚い。評価制... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(662件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員給与制度:売上を確保しておけば給料は上がっていく。... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:どんどん上がっていくから昇級のチャンスはすごくある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(476件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本昇給は年功序列。インセンティブなどの個人評価は特になし。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:実力主義思考なところが... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	370万円（平均年齢28.8歳）

株式会社杉孝の年収・給与

株式会社杉孝の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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