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ナカシャクリエイテブ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 通信網設計及び電柱申請業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力通信部通信設計課/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:
ほかの課は分からないが、所属している課では申請を行えばほとんどの場合に休暇を取得することが出来る。

多様な働き方支援:
副業も限定的ではあるが認められている。
リモートワークも自身の状況に応じて対策を考えてくれる、当課でも引っ越しの影響によりテレワークとなった社員がいる。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給取得推奨精度として、ワークライフバランス休暇とアニバーサ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業が多すぎるということは無いと思います。ただし
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回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分~17時45までが基本となっているが、フ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日が基本休日設定となっているが、年間休日の設定上、
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回答者: 男性/ 調査・測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、社員個々のライフスタイルに
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入しているため、社員のライフスタイルに合
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回答者: 男性/ 技師補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
多様な働き方支援:部署または仕事内容によるが、リモートワークは可能である。ここ数
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:ワークバランス休暇制度があり年に1回3~5日の長期休暇を取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:昨年から一部部署でテレワークが導入され、フレックスを利用するこ
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス休暇の取得推進がされており、期首にはチー
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は必要に応じて早出している方もいらっしゃいました。休
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回答者: 女性/ 文化財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワークは役割に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をとっていますが、利用している人はほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から18時までの8時間が就業時間です。勤怠はタイム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:積極的に消化するといった感じではありません。 全体の消化率は2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務状況によりますが、多い時は月に60~80時間ほどです。 定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業代を減らしたいため、残業時間から差し引いて休むことができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:会社全体的には、ワークスライフバランスを主張しているので、休み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は、年間を通して残業がある。残業をしないと評価しな
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回答者: 男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も一定であり、チャイムにより休憩や始業、就業があるた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が15分くらい早い。シフト制のため、パートは休みが取
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回答者: 女性/ オフィスワーク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は絶対にあります。終わらなかった分はアルバイトにお願いし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:特にありませんが強いて言うなら強制参加の飲み会などがない点がとても有難
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:週に一度、『ノー残業DAY』がありました。 ただそれは社員さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:私は契約社員だったので、勤務時間も残業も基本的には自分で決め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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