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ナカシャクリエイテブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:
社員としての女性の人数が多いわけではないため、管理職にはあまり女性がおらず、ほぼ男性管理職。
ただ、産休・育休は取りやすく、育休後も働く方がほとんど。
時短制度もかなり浸透しており、時間もそれぞれの事情に合わせて設定できる。
テレワークも導入されたので、利用できる人は育休から復帰しても家庭の事情に合わせて働く選択肢が増えた。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:一般的ではあるが、産休育休制度が存在する。私の周りでも当該制度
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はもちろん整っています。制度はあるだけど利用し
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回答者: 女性/ 文化財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ、古い体質が強く男性が活躍する
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:残業は基本的にはなしだが、部署によって全然めちゃくちゃ残業して
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回答者: 男性/ ネット開設ルート設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ、体調管理のしやすさ、ハードワークでない点から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:社員さんは育休などもあるようなので働
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3.1
東京都世田谷区池尻3丁目1-12
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女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、産休や育休は当たり前のように取れます... 続きを見る
3.1
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3.8
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3.7
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3.5
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3.2
東京都渋谷区マンサード代官山 2F
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性向けコンテンツを取り扱っているだけあって、管理職にも女性... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー 10F
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女性の働きやすさ:結婚してから入社してくる人が多い。また入社後結婚した人も、結... 続きを見る
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女性の働きやすさ:男女関係なく、実力がある人が評価される環境です。ただ、ライフ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい環境であると思う。産休も取得可。子ど... 続きを見る

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