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JFE東日本ジーエス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 見学センター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
風通しが悪いわけではないがバラバラの場所にディスパッチしているためコミュニケーションには努力必要。当然新規の機会への挑戦は相当の準備と根回し必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上記の通り、バラバラの場所にディスパッチして異なる業務のため、属人的な繋がりがないと相当困難。
上司は当然ながら人柄次第で
交流の深さが決まる。

ダイバーシティ・多様性:
担当業務の中に一定数の障害者を雇用している部署あり、
当該部署は常にその継続に努力している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:大企業の関連子会社なので兎にも角にも安定しています。よ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思いますが、私が所属していた部署では
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