3.1

口コミ139件
年収・給与25件
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口コミ(139件)

年収・給与(25件)

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三輪運輸工業株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は250～1000万円です（24人の正社員の回答）。

三輪運輸工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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三輪運輸工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
486万円	250~1000万円	24人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	486万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	24人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	488万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	498万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	1000万円	8人
30~34歳	469万円	550万円	7人
35~39歳	483万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

三輪運輸工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川運輸室/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	8万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給料は役職に就かない限り、完全に年功序列（続けていければそれなりにもらえる。）、昇給は毎年4月に基本給があがる。
賞与は7月、12月の年2回あり。業績によって変動あり。
残業手当、深夜手当てはしっかり貰える。

評価制度:
完全に年功序列で、役職に就かなければ基本的に年数で給料は決まっている。
昇進等は、役職に就きたいと思って頑張ってる人はそれなりに出きると思うが、実際ほとんどいない。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:年功序列的な給与制度になっているので、将来を考えると安定的に

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回答者：男性/ プラント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は若手の間は低く、残業しないと生活が厳しい印象です。親会社との絡み

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。支給額は業績にもよりますが、勤続年数

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年2回、現場職では交替手当や深夜勤務手当、日曜祝日

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
446万円	29万円	0万円	90万円

年収	446万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的に年功序列。ボーナスはある程度はもらえる。年収500万以上は見込

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については年々確実に給与額が増えていっています。賞与についても、支

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回答者：男性/ 出荷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務室/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:微妙にしか上がっていかなく30代後半までは正直なところ家庭持つには厳し

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	210万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:評価制度により昇給が変わる評価制度:上司との相性に

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	15万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少ないボーナスは会社の業績によりかなり差がある手当は夜勤手当と交

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安定しているが、既定路線で賞与が決まるので大幅な増額などを見込むことは

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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：良くも悪くも年功序列。上が儲けて下が儲からない仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそこそこ高いが手当てが少ない上、単価も低い(部署によるかもしれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のうちは給料が低く、40代になるまでは家庭をもつには厳しいと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４０歳前に係長になったところで、賞与が１００万も無いってとこがつらい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず、潰れることは無いだろうから、会社にしがみついておけば問題な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：友人たちと話してみると、同年代に比べて低いことが分かりました。今の時代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の色合いが強いので、20代のうちに管理職になるといったことはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０代で年収８００万円になることはほぼ不可能です。管理職でも年収１００

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よい意味でも悪い意味でも年功序列なので、勤続年数が長くなればなるほど給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：只々給料が低い。残業をかなりやらないと妻子持ちにはキツイところがあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場が主体となっている会社ではありますが、負荷のかかる現場を担当してい

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:そこそこの仕事内容でそこそこの給与がもらえる。スキルアップ意欲や向上心

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	5万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:交替勤務の手当があったので同年代よりかは多かったような気がするが、その

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回答者：男性/ シェフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ええ感じにしてくれるので良いとおもいます。評価制度:上司が評価してくれ

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三輪運輸工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手のうちは給料が低く、40代になるまでは家庭をもつには厳しいと思いま

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三輪運輸工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:退職金はあるが勤続年数長くならないと金額は少ない住宅補助なしで加古川勤

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加古川運輸室/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:交通費支給、通勤手当、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、資格取得

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回答者：女性/ 物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年少しずつ給料が上がっていく。評価制度:昇進することはあま... 続きを見る

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会社名	三輪運輸工業株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.miwa-gr.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町２丁目１－１６

従業員数	888名
設立年	1948年
資本金	120百万円
代表者	木東徳幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三輪運輸工業株式会社の平均年収は486万円、年収範囲は250～1000万円です（24人の正社員の回答）。

三輪運輸工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1262件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(974件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ドライバー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 役職なし給与制度:大手企業なので家族手当や住宅手当等の福利厚生は充実していると... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー補助 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:昇給は無いのですが繁忙期になると時給がアップします普通の正社... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢31.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	488万円（平均年齢32.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	498万円（平均年齢32.5歳）

三輪運輸工業株式会社の年収・給与

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