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株式会社セノンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性は日勤のみ産休がとれているかなど実態
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:本社に入れば、良いと思うが、現場は良い
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回答者: 男性/ 航空保安/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員でないと男性客のボディチェックなど
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性は日勤のみだから女性は働
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:女好きが多いので男は下心丸出
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:有給申請も1ヶ月前に申請すれば必ずとれます。産休・育休について
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回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:空港での保安検査業務なので、女性の存在は必要です。ただ、日によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:妊娠したなどの理由であれば時短勤務は可能でした。実際にそういっ
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:現場での仕事は立ち仕事で力仕事なので、妊婦さんやお母さんには厳
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境ではありません。そもそも、人が働く環境です
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:男性が多いです。女性もいますが、シフト制で、拘束時間も長いため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の活躍・女性管理職:配属先によっては女性の方も多いところもある。女性は日中の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性は。夜勤や24時間勤務が無く、9時から6時まで、10時から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:働きずらい点はありませんが、非常せっかちな上司の対応があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員は決して多くないが、女性だから働きにくい・出世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休制度は問題なく取得可能。実際に取得している人もいるし、時短
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性には男社会であるからなかなかやりづらい仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性隊員もいます。女性は、夜勤、24時間勤務、48時間勤務など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、学卒者もいますし日勤帯のシフトになり女性に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:あまり女性には優しくないと思う。現場にもよるが、受付業務程度な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:空港保安や事務方は女性の勤務者が多いが、それ以外の仕事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:パートで働くには適していると思います。しかし、1年から3年7で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性の中で働くのが苦手な女性は、克服しないと働きずらいと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:妊娠してる人が働いていた時は時短勤務など配慮されていたが、結婚
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:やはり朝が異常に早くて帰宅時間が異常に遅い事で男性にはない忙し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】月1、2ヶ月に一回位の子供の体調不良で
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:かなりの割合で女性も働いていた。職業上女性でないといけないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】班がたくさんあり、その中の班長も女性が
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性は基本的に夜勤しないし、ほとんど、航空保
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】採用に関してはとても前向きのようですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:お腹が大きくなってもギリギリまで働かないといけないのですが立ち
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:あまり良いとは言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:正直、 女性向けかと問われても 難しい話ですね。 女性特有の月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月29日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度はちゃんとあり、とること事態は問題ない。機械
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月02日
女性の働きやすさ:一応育児休暇、時短勤務などできるらしいが働く環境的に子供ができ
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