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辻村電工株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
トヨタ関係の仕事が多く、パイプもあるため、仕事がなくなることはなさそう。

事業の弱み:
ビジネスモデル的に利益率が低く、どれだけ働いたかでしか利益を稼ぐことができない。

事業展望:
仕事がなくなることはないと思うが、ずっとハードワークが続くと思う。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:俺の背中を見て覚えろとの姿勢で教育は名ばかり塗装ラインの仕事が多くて体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:東証1部や2部の企業と直取引しているからそこそこ安心社員が担当者に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:工事とか製作とか任せてもらえる自分次第では伸びる事が出来る。ここをステ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:以前新卒向けのセミナーに参加し説明を受けました。女性の背が高い人が説明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性(柱となる事業、市場規模、競合に対する優位性)。世界的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車の塗装ロボット工事、プラント工事では、お客様より御社に仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:中小企業でありながら、大企業の社長であると思っている点。 実情、社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の使い方が悪く、新入社員が入社してもその社員にあった仕事を与え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の資本が入っていない海外拠点を作ったが、目に見える利益が上がっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:別会社の海外拠点に力を入れているが、本社の利益にもならず、経費を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:離職率が高い会社はいづれ経営難に陥る。経営陣がその点を理解してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:人の入れ替わりが常にあり、離職率がとても高い。休日も少なく、残業も
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敢えて言うなら、仕様が少な過ぎて選び...
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埼玉県さいたま市西区三橋5丁目635神田ビル
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神奈川県足柄上郡中井町久所245
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ほぼ中途入社が多いです。若手の人材不足... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
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回答者: 男性/ オペレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 無し
事業の強み:親会社の強み事業の弱み:事業の偏りがある為、危機感はある... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10本町センタービル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:子会社であり、管理の殆どが親会社で行っていること。制度などの... 続きを見る

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