3.1

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三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

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三井ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	210~1100万円	108人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	210~1100万円
回答者数	108人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	600万円	37人
30~34歳	477万円	800万円	26人
35~39歳	493万円	700万円	8人
40~44歳	634万円	900万円	5人
45~49歳	491万円	700万円	8人
50~54歳	642万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	9万円	110万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与については年々減少傾向にあると思います。競合他社と比較すると少ない

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回答者：女性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方だと思う。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	500万円	120万円	135万円

年収	620万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	135万円

給与制度:やってる仕事内容、量、成果の割には安いが世間的に見れば高い。評価制度:

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回答者：女性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は頑張っただけ賞与や報奨金に反映される。（他社に比べると少ないよう

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私の所属している部署はあまり昇給が望めません。成果報酬も少なく、ただ淡

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	12万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は中の下年功序列で徐々に上がっていくボーナスは営業なら売ればそこ

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:一般的な企業と変わらず永年2回 12月と7月に支給される金額に関しては業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:個人の目標はあるがチームで評価されるのでチームメイト、上司次第です。出

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:家賃補助は手厚く、最大9割(限度額あり)貰える。昇給は年一回だが、基本

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回答者：女性/ 設計専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は数年に一度で数千円あがる程度。賞与は毎年きちんと出ます。評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で若手はどれだけ頑張っても昇給はたいしてしない。賞与は4ヶ月、

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は良くはない。中途採用が多いのに給与体系は新卒採用のそれを踏襲して

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:建物の販売区分によって基本の設計フィーが設定される。プラス、キッチンの

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回答者：女性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業は少なくないが、1分単位で残業代は出る。PCのログイン時間によって

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	86万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	86万円

給与制度:他社に比べてインセンティブがあまりない所が気になる評価制度:技術職の評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与・賞与・昇給もしっかりあります。研修などが充実していますから仕事環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・組織があり何をするにも自由がない・会社の方針が社長が交代する度に変わ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：CADオペレーターのような仕事なので、無難なのかもしれませんが、建築士

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・組織に守られている・主任までは残業に見合う対価を貰える・ブランド・仲

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人での目標設定は悪く言えば本社が放任しているようなものなので、大体ク

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で目標設定をするので、一年を通して自分のスキルアップを目指せます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】改善が必要なのは、マネージャーが多すぎる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】役職がマネージャーだと残業代は付かない。ただ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢で自動的に上がる。役職は長い間マネージャーな

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はない。インテリア設計料＋物販フィー昇給、賞与も基本的には無い。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なので年収では低所得者です。独身なので問題ないですが、男女差の大き

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員は社員も派遣社員も扱いに差がない。良い意味でもあるが悪い意味でも

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設計部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:熱意をもって取り組めることは、過酷ですが楽しい作業です。１物

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設計部

4.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

昇給・昇進スピード:あくまで個人の実力。自動更新の契約社員です。しかし、日本初の

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三井ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:退職金制度はあり。住宅手当が手厚い。持ち家でも地域によるが月４万ほどは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会など、福利厚生は非常に充実している。オフ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	三井ホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mitsuihome.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　５３Ｆ

従業員数	2164名
設立年	1974年
資本金	13900百万円
代表者	池田明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井ホーム株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は210～1100万円です（108人の正社員の回答）。

三井ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

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4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がれば... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢32.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	511万円（平均年齢35.7歳）

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