口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
3.1
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3.2
神奈川県横浜市港北区新羽町1144-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10~19時でした。休日は火水休みでした。多様な働...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすい部署、取りにくい部署に別れていた...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町1丁目6-4ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし
勤務時間・休日休暇:事務の仕事はほとんど残業がありません。休日出勤も今までしたこ...
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2.7
山梨県甲府市北口1丁目4-14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期休みを取りきれない、祝日休みと唱ってますが、繁忙期には...
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3.0
長野県長野市大字屋島南屋島515
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務時間は他社と比べてさほど変わりない。そこに残業が発生し、...
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3.4
東京都港区三田2丁目7-12徳文堂ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間については基本的に定時だが、現場により夜間工事...
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-3ワールドインポートマートビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ プラント事業部/ ー
勤務時間・休日休暇:在職中の話になりますが プロジェクトが始まると基本はほぼ毎日...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:無駄に長い。人手が足りてないから必然的に長くはなるが、それな...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:コンテストなどは聞いたことがありませんが、定期的にミーティン...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
不動産・建設・建設
株式会社大阪防水建設社のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社大阪防水建設社の回答者別口コミ(9人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月23日
- PM工事部 / 管更生工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月26日
- 土木 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月28日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月30日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年03月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大阪防水建設社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管更生工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部
入社したての社員だといいが、上司等は取りにくそうに見える。最近は土曜の現場は減ってきてるそうだが、それでも準備だったりでたまに休日出勤はあることもある。また、現場を1人で持つと簡単に有給とはなかなか行かず、他の社員に頭を下げて交渉したりして代わりに行ってもらう感じになる。
多様な働き方支援:
施工管理のため、基本的にはない。