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株式会社大阪防水建設社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大阪防水建設社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、株式会社大阪防水建設社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管更生工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM工事部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:
研修に関してはイマイチ。ただ、表面的なことしか分からず、学べることは少なかった。資格取得手当はそれなりにある。

働きがい:
ひとつの現場をひと通りやり終えた時の達成感とかはあるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当は、一時金なのであまり取得しようとする気が起きないよ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:社員育成をするつもりがあるのか分からない。先輩社員について現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：特殊技術を持って専門性の高い業務をこなしている。防水工事は、シェア全

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:1級・2級等の資格取得は求められる。資格手当は一時金が支給さ

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3.0

岡山県岡山市北区

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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4.3

北海道旭川市新星町2丁目2-4

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ブルーコンシャスグループ株式会社

2.6

大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル13F

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:営業力はつく。基本訪販のため働きがい:やったらやっただけ上に... 続きを見る

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会社名	株式会社大阪防水建設社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.obcc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区

従業員数	330名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	宇賀良太
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1863件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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