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丸栄産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤すれば振休がつくし、有給や振休を取りやすい環境である。
以前育休を取っている先輩もいたため、休みを取りやすい環境だと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にない。
午前だけ・午後だけ有給を使うということができる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はありますが、ある程度予測ができるので、計画的に休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、現場次第では休日出勤もある。建築業界あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はそれなりに忙しいですが、振替休日はきちんととれます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日が少ないことが少し不満だったが、次年度より7日増えて、1
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:業界的に休日に出勤を求められることはないです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだか、監督員には土日は無いようなもの。工期に間に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昨今の状況を反映し、削減せよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が10日以上たまると本社から警告メールがきます。出張
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休日出勤に対する代休の消化もままならない為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:したくはないが休日出勤が多すぎる。又、手当もつかずどうしよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:タイムカードなし。残業は申告制。理由が正当でなければ残業は認
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:無駄に長い。人手が足りてないから必然的に長くはなるが、それな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:定時は8時~17時ではあるが、残業を強いられそれが長い。ムダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】管理部は有給取得ができるかもしれないが、工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:工期の遅れを取り戻すにはよかったと感じる。しかし、休日休暇の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】係長までは残業は支給となるが、多い月が続く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:深夜残業や、休日出勤が半端ではなかった。その見返りは特になし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日の変形労働制。5月は、ゴールデンウィークは休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:8時から17時。30分前に来社して、掃除、朝礼。17時以降は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:人手不足であり、負担が大きかった。尚、上司は悩みはいつでも聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場は休日出勤が当たり前で、振替休日がたまる、たまる。消化に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1年単位の変形労働性、年間休日105日。建設業では、平均的と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:お昼休みに仕事がかかった社員がいても、3時休みを長めにする等
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:会社としてはなるべく残業させないように指示しているが、実務は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:早めに現場を治めるよう努力しても、次の現場を振られたりする為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブなどは全くなかった。業績を上げれば、報酬として答えると言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:来期分のボーナスの前払いがあったりする。税法廷にはセーフなのだが、来期
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本社より残業なくせとの発信は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みにくい環境にある。予算達成していても、来期の予算は達成で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、昔に比べると残業が少なくなっている、ただ現場が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】非管理職、つまり係長までには残業手当はつく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場サイドでは代休が溜まり、有給休暇の取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:工事業な為、取りにくい所はあるが、それにしても少なすぎた。今
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員を支援するとは言っているが、中身が
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