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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】事前研修で対策に役立ったし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】研修を受けた時などに、スキルが身につくの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】自分の注意不足やミスが第三

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】特殊な資格なので同

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】身体資本なので、体調管理が可能なら続けて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】周りに気を配るス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】空気を読

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格で日給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事のできだけではなく人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】会社で資格のための講座が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】早期資格取得やスキ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修が４日、実技

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】厳しい口

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ひと月に２回実績報告をしに制服を持って新宿本社まで行かなければならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：礼儀だったり仕事に対する姿勢を重視している。挨拶の声の出し方から話を聞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体力が必要な仕事場かりなので自然と体力はついていくように思わ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。業務上の疑問点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態の違いによる隔たりを感じることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。業務上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】クレームのとき、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】半年に一度研修がある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修をして、現場に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はあまり見逃してくれない。きつく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】隊長に相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】日給と変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。社風になじめな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お金が定期的にきち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすくない。仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業に必要な心構えを始め、必要であるスキルを一から全て学ばせて頂きま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給料は一定額以上は上がらず、何年勤務しても変わらない。但し資格手当て別

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一年間を半期に分け、警備業法的に則った研修を行うので社員教育は徹底し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育面は、他社と比べると少し厳しめかもしれません。特に厳しいのは服装

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は警備業法で定められた通り、４日間に渡って研修を行います。座学が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはほぼないですね。警備の仕事全般に言えることですが、片側交互通

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人の研修で数日間拘束されるのですが、朝から晩まで、ひたすら教育ビデ

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施設警備員（屋内メイン）◆未経験大歓迎/平均月収27万円/シフト自由・副業OK/面接1回

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会社名	テイケイ株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.teikeigroup.co.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町１丁目１－１６テイケイトレード新宿ビル

従業員数	1186名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	影山嘉昭
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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