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テイケイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備警備事業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修が3日間あり、3日間とも研修手当と食事手当がつきます。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:あらゆる業界で人手不足と言われるが、警備業では省人化は以前か
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回答者: 男性/ 内勤職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得は全額会社負担です。資格取得種類も数十種類に及びEラ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:警備、防災他様々な資格取得に積極的に取り組んでおり、会社負担
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:多種多様な現場があるため、他社に比べて豊富な経験を積むことが
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を評価する会社です。資格を取得することにより
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得について支援制度があります。社内転職制度があります。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 千葉支社/ 隊員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:入社1年目以降は資格を取る権利を与えられる。班長や統括班長になると
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 群馬支社/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量権はほぼ無し。ベテラン優先で閑散期の勤務日数に差があり、生活を
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格はとらせてもらえる。ただ警備の仕事にしか役に
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全額支給であったりするので警備の資格を取りたい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:仕事自体は単純作業ですが現場に於いて近所の人から挨拶を
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回答者: 男性/ 2号警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:給料は他の仕事より良いです。役者やミュージシャンなどを目指す
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないがある。資格取得にあたって勉強会なども行
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップには自力で実力をつけることです!楽な現場ばかり
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回答者: 男性/ 警備主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:各種資格手当てあり。研修は業務開始日前に数日あります。働きが
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:資格取る時に社内研修とかあり、会社がお金を出してくれます。働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:ひたすら挨拶のしかたや立ち方などを四日間かけて行います。1番大事な誘
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:残業100時間越えはザラにいる いつ「す○屋」のようになってもおかしくな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:社員は基本的にバイトからの社員登用のみ 社員になる際のコンプライアンス
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格の取得に関しては会社が費用を負担してくれます。また、会社
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回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:短期的に収入を得たいのであればお勧め出来るが中長期的に勤めるのであれば
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格を取ると資格手当がもらえたりするので
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 名古屋支社/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:特に成長出来る会社ではないが、資格を取れば他の警備会社に転職
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回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:内勤社員にスカウトされる若者もいます。内勤は出世というものが
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:現場の職長※但し給料は変わらない働きがい:キャリアアップ、昇
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:資格をとるのにサポートがある働きがい:なんもない、ただ働いて
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:若年層中心に、正社員以外でも資格取得を積極的に行わせる会社。
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:資格支援制度が充実しているので、色々な資格を取ると良い。働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:3日間の研修で現場に送り出されます。研修を終えて現場に入り、感じたこ
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:資格の受験対策の講習会を開いてくれたり実際の設備を使って訓練
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:何かこの仕事での目的や目標を持っている人はいい環境に捉えられ
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:資格に対するサポートが手厚く、取りたいと上司に申告すれば、日
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:特にはないと思う。なにかの研修なども
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:【仕事のやりがい】警備という仕事は現場で事故等が起こらないようにするた
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