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YAMAKIN株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:教育制度は無し。現場で実施研修のみ。周りを見て自分の立ち位置
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:個人の向上心でかなり差が出てしまう。現場以上に質問回答に模範的な対応
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時の研究は工場で行い、各支店に配属。配属後も定期的に支店内で勉強
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:営業は基本的に人手不足で、すぐに担当商社を与えられ、エンドユ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、社会人としての基本的な立ち居振る舞いは出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社歴が浅くても、会社に認められれば所属長に抜擢され、責任あるポジション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分が入社した頃はOJT中心で研修制度は無いに等しかったが、現在は入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、教育・研修などは一切ありません。 教育・研修を行う人材
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京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器

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