Item: 株式会社クレファー
Rating: 2.4
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

教育・研修：営業職未経験者や新人に対する研修制度をしっかりするべきだと考えています。名刺の渡し方からきちんと教えることが大事だと感じました。ただ、外部セミナーを受講することに対しては前向きな会社ですので、自分自身で学びたいと思ったことは、進んで学んでいくことができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：時計という商品を通じて、様々な法人やユーザーと携わることができ、自分自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：セミナーを会社負担で受講することができ、新人研修やビジネスマナーを学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

教育・研修：入社時の研修が少なくやりながら覚えていく事が多く、新人教育をしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：仕事の進め方など会社によって異なるが、分かりづらい部分があり、迷う事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：自分が提案した商品が店舗に並び実績が出た時はや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：商談をして実際に店舗に並んだ際に達成感を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

働きがい：多数の人との連携が必要になる為、コミュニケーションを取る力が高くなる。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

成長・キャリア開発：中小企業（少人数）だからこそ、活動範囲が広いです。自信が商品

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

教育・研修：トーマツのセミナーを積極的に受講できる社風なので、自己啓発に励みなが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

働きがい：意欲とやる気次第で自分のやりたい事、等の声を聞いてもら

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口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：入社時の初期教育をしっかりと行うべ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月14日

成長・キャリア開発：営業職で自分のやった事で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月24日

成長・キャリア開発：成長している実感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートな行事に対して柔軟に対応して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】数字に関する追求や要求も強いが、企業に対する対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる上司、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい提案は受け入れられやすい社風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に個人での仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】会社の方針で全ての部署にコミュニケーションを取るよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】25年以上の歴史の中で、新卒採用はほぼ無し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】少人数で回している為に仕事が多岐に渡るイメージがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい風土である。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】上司にもよるが責任と裁量は早い段階から与えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年に数回、経営陣との面談機会がある。また、中小企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や社内行事は業績による。最後の社員旅行は1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては成果が重視される。過程も評価の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】全てにおいてオーナー社長の一存で決定される事が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの交流は個々によって違いはありますが、

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2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育など何もしてくれませんでした。私は中途入社でしたが、入社初日に出

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会社名	株式会社クレファー
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.crepha.jp/
所在地	東京都中央区新富１丁目１５－３新富・ミハマビル　３Ｆ

従業員数	32名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	山田俊彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1569件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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