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YAMAKIN株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円240~650万円23人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数23人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		441万円
（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		377万円
（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円450万円8人
30~34歳380万円550万円5人
35~39歳438万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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YAMAKIN株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給は年間5000円ほど
賞与は年間で3ヶ月分
家賃手当8000円、通勤手当は全額支給
生活補助費は月6000円

評価制度:
年功序列的な制度は残っているが、実力がある人ややる気がある人はどんどん昇進していく。頑張りを見てくれてる上司が多いので、やりがいを感じる。

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 7万円 15万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 15万円
給与制度:昇給は2%くらいで、年間で賞与は2ヶ月分らしい。手当は高知県に住んでい
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日：2021年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:営業は、どこもそうかもしれませんが、営業手当のみで残業手当はありません
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口コミ投稿日：2016年04月13日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：直属の上司の評価よりも力のある人の評価が採用される。 パートタイムさんの
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:内勤は営業と比べると手当が無い分低かった。同業他社と比べても高くはない
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YAMAKIN株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は月8000円通勤手当は全額支給退職金は3年間勤務で発生寮はな
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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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