口コミ投稿日:2021年05月30日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月06日
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部
3.5
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月27日
口コミ投稿日:2019年05月29日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月22日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:基本的に現在は派遣の形態であるため、自分が希望するような業務...
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新規事業への取り組み:毎年?新しいサービスが開始されたとことなどを朝礼で聞くことが...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:希望を伝えればある程度は希望に沿ったことをやらせてもらえ、い...
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東京都品川区西五反田4丁目32-1東京日産西五反田ビル
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回答者: 男性/ 基幹設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の弱み:一昔前の既存のIT文化に基づいている。昨今のスマホゲーム等に...
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3.6
愛知県名古屋市港区七番町5丁目1-16
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大阪府大阪市中央区瓦町2丁目2-7山陽染工瓦町ビル 4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:IDに特化した企業であるため、IDに関係する商品以外は取扱い...
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3.3
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社シー・アイ・エスのカテゴリ別口コミ(218件)
株式会社シー・アイ・エスの回答者別口コミ(22人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月10日
- SE、PG 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年06月13日
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最新の回答:2022年06月09日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.2
最新の回答:2022年06月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シー・アイ・エスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー
会社は小さいですが社長などと気軽に話せるので
自分の意見などが伝えやすい。
事業の弱み:
ほぼみんなが外の会社に出向なので自社の社員とあまり会わないため
会社のイベントなどで知らない人ばかりになってしまう。
事業展望:
SESとして社員を出向しその下に外部の会社などの方を引き連れていく形で
提携先などを増やしていく。