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JOHNAN株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:製造現場は、雨や台風に弱く、よく雨漏りする。製造現場がこのような状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:下請けなので、独自に経営方針や業績予想を作成することができない。し
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回人事評価されるので、形式的には整っているように見える。上司に気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:製造現場では、雨がひどく降ると雨漏りする。その繰り返しである。管理
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を上げている部門は、ボーナスがいい。執行役員クラスになれば、出退勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:とにかく会議が多い。一日会議している会社である。かといって、何も決めら
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:勤続年数に応じて、1000円/年上昇する。役職はリーダー、班長、職長
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:人海戦術が得意。MBA志向が強い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:配属部門の管理会計上の損益によって決まる。マックスは半期で3ヶ月。ミニマム
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:自信が自身の課題を乗り越えたときに感じました。自分の成
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:比較的クリアになっており、フィードバックが義務付けられている
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:実質は自力で前向きに進めることが肝要。支援制度はあるがあまり
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:人海戦術が得意。一般の従業員が素直である。事業の弱み:薄利であり、こ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:薄利な事業なので休日の増加はほぼ見込めない。人件費削減のため
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与については部門別収支の影響が大きく、異動先によって支給率が大きく変
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 65万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年2回に行われる目標管理制度の評価によって決まる。昇給については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:経産省やNEDOの補助金をうまく活用しながら、新規事業に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:8時15分始業であるので、遠方から通勤する人は大変である。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:もともと休暇が少ない。年間110日程度。土曜出勤もある。入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:新規事業が収益に結び付いた実績があまりない。大学との共同研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:個人の裁量で動ける部分が多い。経営陣は分かっていないので、あまり口を挟
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社後のフォローアップ研修などは一切行われない。教えられる人がいない
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は極めて低い。部長クラスでも1千万円に到達しない。ボーナスも1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方である。企画や事務職の場合は、休日出勤して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:地元の雇用実現。京都、大阪、岡山、山形、タイ、大連に拠点を設け
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果として井の中の蛙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:悪いながらも、過去からの取引が安定しているので、一定以上の売上高は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:企画部門の部屋はリニューアルされ、非常に綺麗である。生産現場も5S
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすい。労働時間の融通
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社時に最低限の研修がある。また、強く希望すれば、拠点回りもさせてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:企画部門は重宝されているが、生産現場では大雨や台風時に、必ず雨漏り
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかと言うと成果主義に近い。上司とうまくやれば、それなりに昇進する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:表面上の人間関係は、概ね良好である。職場の雰囲気も悪く
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:工場が広いので新規事業を受けやすい環境事業の弱み:ただ広いだけで加工
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は拘束時間は長くはないし、基本は定時であがれる。有
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