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フジタビルメンテナンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所 管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
入社数ヶ月であります。
一定額以上の決裁は取締役統括部長以上の役職者が下します(数百万円以上)。

成長支援制度:
国家資格取得の際、費用一切の補助と取得祝金制度がある。
事前に取得目標を宣言すれば、さらなる評価があると思います。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所 管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当はなし、選任手当があり。各種研修制度はあり。働きがい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:与えられた仕事を完全に自己裁量でクリアしていく能力は身につい
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回答者: 男性/ マンション、ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:教育体制を整えようとする動きはあるが、プロパー社員を育てるノ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:常駐設備員なので、整備の管理や維持に必要な部品や工具を購入するため
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:建物設備の仕組み、使い方、不具合発生の予兆。建物の維
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発には向いていない誰にでもできる仕事が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:職種的に広い知識が必要で、関連する国家資格なども多くあります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:生え抜き社員のモチベーションは著しく低く、資格者は外部からの中途採用社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:業界的に色んな資格を必要とする。資格を取れば、経験を積むことも出来るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生が充実していた、親会社からの天下りでポスト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:仕事を任せてくれるのはいいのですが感じな時に電話一本も無い。去年と台風
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:会社によっては資格手当てが出る所が有ります。資格手当てだけで10万こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:現場を預り現場をどういうふうに回して行くか考えアイデアを出してオーナー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:OBで仕事の裁量がある人について仕事をすれば少しスキルアップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:仕事は下請けがするので今の若い人には無理かもしれません。自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:巡回点検なら一人だから仕事が出来る人は満足するかもしれません。一つの現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:仕事は任せてくれますが?後フォローがないです。ビル管理の経験者が上にい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:会社が目標を決めます。それに対して個人が決めます。出来ようが出来まいが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:ビル管理の仕事をして考えることはクライアントと会社の事です。いかにした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:仕事をして結果を出しても今度は失敗しないかその方を心配し前に進まない、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:仕事のやりがいは有りました。クライアントの信用があり思う存分仕事が出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指せる環境では有りません。老人が多いから周
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:教育者がいない全部現場任せ現場の人も大した人がいないから教育
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:現場の仕事なので現場に対応した仕事をしたければなりません。毎
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:国家資格をとってもればお金は出ます。入社前に取った資格には出ません。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:管理の仕事の他に工事の立ち会いもあり立ち会いの好きな人には向
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:仕事のやりがいは個人差が有るから好い人と悪い人が出てくると思います。老
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:仕事は任せてくれます。フォローは余り有りません。自分で仕事を把握しなけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:ホローがないし実力もないのにやるから失敗して電話のかけまくり助けを求め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:会社が信用してくれない、仕事をするのにいろいな案を出しシミュレーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:現場を預かるごとにテーマを持って仕事が出来る点はいいと思います。会社は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:仕事は任されてくれるけどホローがない苦労すると思います。それを覚悟で仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:仕事のやりがいはありません。上がわからないからやっても意味がない、クラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:現場を任されたらやりがいが有ると思います。実際任されて自分で考えて仕事
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