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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:所属の部署や担当業務に必要な研修、技能習得に対し、費用サポー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：教育制度は特にないが、年度計画策定時に希望を申し出ると費用対効果が望

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月02日

成長・キャリア開発：最初の担当業務でキャリアの方向性がほとんど決まってしまう。担

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、40代が少なく中堅

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ものおじせず、自分の意見をはっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】少ないながらも存在する。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果が重視されるように感じる。チ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】頭脳派の上司にはなかなか意見をするのは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】スキルを発揮できる環境ですが、とくに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列な部分はありました

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】開発部門や営業部門は常にチャレンジ案件

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】OJTが中心になります。報告会等では多数の出席

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】No。プロセスが正解かどうか評価して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】No。部長クラスのマネジメント能力に問題

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自ら課題を見つけ出し、解決するためにプロジェ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客クレーム対応の中で、不具合の原因が製

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。チーム

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方でした。過程が間違えていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】業務内容が同等でありながら給与差が大きい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で進めるものの、問

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいことはまずやってみようというス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTが中心となるが、本人の意欲次第で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案して実施することは可能。だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途が多い。馴染めるかどうかは本人の性格次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分の責任だけし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程重視。中間報告する機会が多いので、どのよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】顧客クレーム発生時に原因解析や対策立案など

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】製造、技術、品証は交流が多い。トラブルが多いので担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】ハッキリ意見できる環境です。ただし責任ある意見が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】No。年功序列である。ただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】取締役と同席でサプライヤーとの交渉の場があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多い。上司の管理能力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】随時、中間報告会議があるため、そこで指摘され是正してい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。特に理不尽なルールもなくコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にはありませんでした。井戸端会議的に

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東京インキ株式会社

2.9

東京都北区王子１丁目１２－４ＴＩＣ王子ビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】監査が仕事の一部... 続きを見る

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ダイキョーニシカワ株式会社

2.8

広島県東広島市

メーカー・化学

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ニッポー株式会社

2.6

大阪府大東市氷野２丁目３－７

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社トクヤマ

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全くなし。キャリアパスの制... 続きを見る

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三共理化学株式会社

2.7

埼玉県桶川市泉２丁目２－１８

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業マン同士が信頼... 続きを見る

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玉野化成株式会社

2.8

愛知県名古屋市南区元塩町４丁目６

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教育・研修:中途採用組には教育は無いに等しい。自分で考えて行動する姿勢が... 続きを見る

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AGCポリカーボネート株式会社

3.6

愛知県知多郡武豊町

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【働きやすい環境か】居室が「現場作業員用の控室」と「事務所... 続きを見る

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誠和産業株式会社

2.9

大阪府八尾市北亀井町１丁目３－１６

メーカー・化学

回答者：女性/ プラスチック成型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証

成長・キャリア開発:プラスになることは、ない。支援制度などない。働きがい:毎日気... 続きを見る

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株式会社クラレ

3.2

東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

メーカー・化学

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格は取得しても手当はない。賞与時に少額の給付金があるだけ。... 続きを見る

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株式会社ニュートン

3.1

岩手県八幡平市大更第２地割１５４－１９盛岡北部工業団地

メーカー・化学

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:１つのビルで多店舗の経営をしており、飲食とはいえカラオケ、ダ... 続きを見る

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会社名	ニッタ・デュポン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.nittadupont.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川４丁目４－２６ニッタビル　３Ｆ

従業員数	320名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	千葉光隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動力 / 一般成長・キャリア開発:資格支援、講習支援など成長につながる仕組みはたくさんあり、研... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:基本的に何でもOJTという名の自分で何とかする感じ。働きがい... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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