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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】親会社からの出向組はよっぽど使えなくて本社に置

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】一般職入社で本来受けるべき主任試験等を受けずに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】会社としては完全な成果主義。期ごとの面談等は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本、下請け丸投げ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイをうたって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】本社との社員旅行があるので支店勤務でも上層部とふれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートな付き合いは同クラスではよく飲みにいった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】丸投げされている業務の状態にもよるけど有

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いわゆる誰得か？につきると思う。組

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内旅行は年１回グループ会社の旅行会社を通じて行わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新しく開設された支店であり、バタバタ？し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】大きな案件等は他の部署と一緒の方向を見て動く事はあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】部門長クラスが自分にとってメリットある事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内規則に準じて、報奨金、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】新しく開設された支店であり、先輩上司、余裕ない状

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】原則、社外研修は稟議はとおり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】研修するときにはが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得報奨金・重要資格に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】清掃作業監督者・統括管理者・

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：（東京支店）について。　合併統合を繰り返している影響で組織と

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回答者：女性/ 巡回清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

働きがい:やはり施設を綺麗にするのは気持ちが良い。施設を利用している方々から、感

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的な支援があると感じる。資格手当もあるので、

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回答者：男性/ 施設・雑踏警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ウインズ交通警備隊/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2021年12月26日

働きがい:大手グループの盤石な安定性によって私生活の盤石な安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：駅設備からビルメンテナンスなどの保守全般を請け負っており、特に駅設備メ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：南海電気鉄道グループなので、鉄道に関連する業務が多くあるので見たことが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:電力事業を通じた社会貢献にやりがいを見いだせるなら働きがいを... 続きを見る

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会社名	南海ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nankai-nbs.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０

従業員数	613名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	沼守則幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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