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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：たまに食事会などを開いてくれたりして、日頃からコミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：社員の方にはとても大事にされてる感じがしました。職場の

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦すれば評価してもらえると思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】案件の時間を相手都合に合わせる為、昼飯の... 続きを見る

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会社名	南海ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nankai-nbs.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０

従業員数	613名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	沼守則幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦しようとすればできるのですが、やろうするひとがほとんどい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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