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株式会社物語コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 焼肉事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、能力が高ければすぐにでも出来るため、完全な実力主義、福利厚生も
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般社員から管理職まで、飲食の中では上位だと思います。評価制度:昇格試
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が建てた目標を達成すれば給料と評価が上がります評価制度:自分が目標
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収450評価制度:店長によって部下が昇進でき
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回答者: 男性/ ラーメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 丸源事業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与2回住宅手当評価制度:
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:会社内で行われている試験に合格すれば役職が上がります。店長になるまでの
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3ヶ月毎に上司と目標設定しないといけない。その目標に向けて仕事をし、達
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 37万円 0万円 118万円
年収 555万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:昇給はわずか。年齢が上の人は同じ職位で仕事ができなくても多い。評価制度
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回答者: 女性/ OS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自分で自分の目標を座るsmartの法則を利用し、設定します。目標設定に
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:店長までは頑張れば頑張るだけ早く昇格でき、それに応じて給料も上がります
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 3万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
給与制度:手当は家族が居ると手厚い、賞与もちゃんと出ます、店長までのステップが1
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は役職を上げていけば手当などもついて上がる可能性はあります。評価制
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇格試験が3ヶ月に1回のペースであるため、チャレンジしやすい環境にある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与年2回各種手当あり評価制度:昇進は毎月昇
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:生理休暇あり。評価制度:1ヶ月ごとに昇
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回答者: 男性/ ゆず庵/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゆず庵/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安定した給料が出る評価制度:ちゃんと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:実力主義。でも明言をしていないと評価されないので、有言実行の人が評価さ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 85万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
評価制度:実力があれば、上を目指せる。その分の負担、プレッシャーは高いが意欲次第
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回答者: 回答なし/ 店舗配属/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 20万円 0万円 24万円
年収 264万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価制度:昇進昇格制度に関しては明確な基準が定められており、客
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:自ら上長に認めてもらえる目標を立て、その達成率によ
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回答者: 女性/ 丸源ラーメン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは年間80万ありますが貰えるまで働けないです月収は高くないと思
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源ラーメン

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 4万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店長になるまでは安いです。ただ店長になると目に見える激務が待っているの
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:副店長でそこそこ、店長になると結構もらえる。評価制度:実力主義である。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり実力主義の会社だと思います。現に、社長もかなり若いので。頑張った
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 105万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回で各回にだいたい2ヶ月分単身赴任すると手当が62000円家
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに達成すべき目標を自らで設定して、その達成度合いによって賞与
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がつくと手当も増えます。役職の中でもランク付けしているようですが詳
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 5万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新卒入社→店舗配属→主任→副店長→店長の順に昇進
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 焼肉/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飲食にしては高い方とは思うが、それ以上の働きを
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は若くから沢山もらえます。さらに家賃補助もあるので、お金はいくらで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長職になれば給料は飲食業のなかでは高い方に位置すると思う。賞与も高め
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長の給与はとても良いです。他の飲食の企業と比べてもかなり高いです。現
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:評価制度が充実している。残業代などもしっかり全部出ます。昇給制度は半年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前のようでまだまだ当たり前になっていない残業代。1分単位で必ず支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は飲食店の中ではかなり良いと思う。初任給で手取り18万円弱。基本給
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