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株式会社ジップスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ジップスの回答者別口コミ（1件）

  • プログラマー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ジップスの職種別口コミ（8件）

クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社ジップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
福利厚生:
健保のサービス等を利用することが可能だが、会社独自の福利厚生などは存在しない。

オフィス環境:
駅からの距離は近く、アクセスとしては申し分がない。
ただ、ビルは古く大地震の際は耐久性が心許ない。以前の震災では大きな影響はなかった。

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株式会社ジップスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、ワークライフバランスはとても良く感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本となっているが、今後は出社をしていくようになることが予想される。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ジップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
女性の働きやすさ:
おしゃれとは言い難いオフィスなので、気になる方には向いていない。

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株式会社ジップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様に喜んで頂いた時に、頑張った感を味わっています。同じお客さまから新しくお仕事を頂けると、大変ですがモチベーションが上がります。それが繰り返されます。
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株式会社ジップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
事業の強み:
大手企業との取引が多く安定しているといえる。ただ、案件によっては2次受けや3次受けなどの案件もあり、絶対的な強みであるかといえばそういえない部分もあることはある。

事業の弱み:
SESが事業の柱になっているので、オフショアなどによって案件獲得が困難になる可能性も考えられる。

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株式会社ジップスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
手当関係はある程度充実しているが、基本給はやや低めに設定されている。
そのため基本給をもとに設定されている退職金はあまり期待することができない。

評価制度:
評価については、直属の上司の主観が大きく入っており、配属によって評価基準がまちまちである。
社内では一定の評価基準を取り入れようという取り組みはあるが、基準を設定する際も主観によるところが大きく、結果的に評価システムに変わりはない。

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