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株式会社イングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、株式会社イングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:
塾講師なので、わかりやすく説明する力は身につくと思います。保護者の方と話していると、相手はどういうことを求めているのだろうかということも考えられるようになります。

働きがい:
生徒や保護者と直に接する仕事なので、生徒の成績が上がったり、親から感謝されたりしたときに、やりがいを感じます。
ただし、ともすると自己犠牲になってしまいかねないので、そこはバランスが大事だと思います。

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:子どもの成長をそばで感じられる1点においてのみやりがいが感じられる。テ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月19日

成長・キャリア開発：校舎長は直接指導するわけではないため、いかに信頼してもらうか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：自主性に任せられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材を養成していく中で、真に社会で通用する人材になりつつある社員の成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては、新しいことにチャレン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特別なにもありません。経理職ですが、担当レベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】何もしていません。気がついた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長を実感できる瞬間はありません。社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学習塾なので子どもが好きな方や子どもの成長を喜びとする方にはやりがいが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新卒入社後すぐに１校の責任者を担当させていただいた。非常に大

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回答者：女性/ 学童保育支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:児童支援員の資格を取得する際のテキスト購入費や研修会場までの

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修が多く、2ヶ月〜3ヶ月に１回ぐらいは本部校に集まる機会が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：できるひとをどんどん伸ばすスタイルチャンスを与えてくれるし、やりたい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年01月29日

働きがい：ほぼ初日から、一人の講師に対し三人の生徒を受け持つ「個別指導」を任され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：仕事を始める前の初期研修は丁寧に行われた。初期研修の期間は塾長や入社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長をそばで手助けし、実際にそれが結果として現れた時の喜びはとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の校舎へのヘルプなどで関わることがありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】生徒を任された時点から責任・裁量は発生している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】アルバイト等短期シフトの人員はしやすいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】現場から離れて今HPなどをみると変革を経たのかな、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果（生徒の成績や評判）がフィードバックされ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土だったと思います。学生のアルバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】メインの仕事は個人です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】基本的な設備は整っていました。学習塾

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】あまりアイデアを出す機会はありませんでした。テーマ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】校舎では10名ほど、全体であれば数十名

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】生徒の習熟度や好感度が尺度になっていたと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】生徒への不利益がなければ寛容だったかもしれませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の校舎へのヘルプを経験しました。また、合同のミー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】シフトが組まれていたのでそのベースで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】教材という意味ではマニュアル通りですが、相手のあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったです。公私ともに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いと思います。生徒の機微や進捗などの引継ぎを詳

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会社名	株式会社イング
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ing-edu.com/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中１丁目１０－４南海野村ビル　３Ｆ

従業員数	93名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	青木崇幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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