口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に一度、全社員を集めて神奈川で懇親会がある。←参加は自由で...
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3.3
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:・話しやすさあっても、改善されるのが遅い。・スピード感は乏し...
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3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場員だったので、本社の雰囲気は分かりません...
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3.3
東京都墨田区立川2丁目11-10TASセンター
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー統括部 宇都宮GHPSC/ 一般
企業カルチャー・社風:事務所の平均年齢は若い。30歳後半で現場が引退になる。組織体...
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2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事
企業カルチャー・社風:ガチガチに業務が仕切られている訳でもなく、個人の裁量に委ねら...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄1丁目20-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 内線技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りなので、横の繋がりが無い。足の引っ張り合いをしている人...
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2.9
静岡県三島市文教町1丁目5-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 上席主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業部/ 施設長
企業カルチャー・社風:「世界が注目する元気なまちをつくる」というスローガンを掲げて...
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2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:客先を接待することがあるが、翌日には接待レポートを提出しなけ...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目2-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:過酷な労働環境で技術者としてキャリアを築いてきた方が上層にい...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に社員に権限などはないです組織体制・コミュニケーション...
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株式会社井尻ハウビングのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社井尻ハウビングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若いメンバーが多いので、入社後はコミュニケーションなどには困らないとおもう。
2店舗間のメンバーはあまり交流が多くはないので、ギャップを感じやすいかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司が少ないので、あまり意見は通りにくいイメージ。社長に話しても全然違う認識をされることが多い。
人の気持ちを理解してるのかは不明な点がある。