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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:
役職の基準が公開されており、その点は良いと思う。
勉強会が月1回開催されており、意欲の高い社員は参加しているイメージ。書籍代やオンライン講座の受講費を会社が負担してくれるのは助かった。

働きがい:
個人的にクラウドを利用した開発に興味があったので、そういった開発が多かったのは良かった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当、教材経費購入などガンガンスキルアップできる環境が整

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:自分次第。出向先次第。働きがい:出向先の社員との繋がりが出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:試験に合格すると支援金が支給されます。働きがい:出向先により

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:プロジェクトに関しては特に希望等は聞かれず営業は仕事の取れそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国家資格と一部ベンダー資格は合格時に会社から報奨金が支給され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計〜開発までの一連の作業に携わることが多いので、ある程度自分の希望し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはプロジェクトの進行等、全ての責任は個人の裁量に任されているそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】いろいろなプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金などのサポートはあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】特に教育・研修がなし、自分の知識と経験を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特に社外の

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株式会社エムアンドティーティー

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沖縄県中頭郡北谷町美浜５１－１マカイリゾート北谷2階

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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大阪府大阪市中央区南本町１丁目７－１５明治安田生命堺筋本町ビル　１０Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ミック

3.2

東京都新宿区新宿１丁目８－５新宿御苑室町ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は居なく､パートさんと... 続きを見る

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株式会社BTM

3.0

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2スプラインビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:資格制度や福利厚生などは少しずつ充実してきていますが、教育や... 続きを見る

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株式会社シグナルベース

2.6

東京都新宿区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今を生きられるかどうかとい... 続きを見る

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オートデスク株式会社

4.1

東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ある意味、厳しい環境に耐えられれば、そ... 続きを見る

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3.4

東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館　３Ｆ・４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:遠方・移動距離が長く過密スケジュールも多いときがあり何でも逆... 続きを見る

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株式会社ソースクリエイト

3.8

福岡県福岡市博多区第一プリンスビル　Ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｙ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているので、受験費用の負担はしてくれる。特に... 続きを見る

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会社名	株式会社クリエーション・ビュー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cview.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル　２Ｆ

従業員数	107名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	田中康夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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