口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 回答なし/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
1.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.2
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
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2.3
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
山梨県甲府市
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なく、土日のどちらかに出勤する必要がある時もあり...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いイメージでしたが、部署でかなり変わると思います...
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3.2
埼玉県所沢市東住吉7番8号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトやパートは勤務時間が決まっていますが、忙しい時期は残業...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー第1事業部
勤務時間・休日休暇:シフト制製造だと7時〜販売だと9時〜ですが、休憩無しの残業2...
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2.8
東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員はかなり残業していてたいへんそうだったが、派遣社員は定...
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株式会社オーカワのカテゴリ別口コミ(84件)
株式会社オーカワの回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月04日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年07月08日
- 経営企画部 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2022年09月13日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2021年03月28日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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部署にもよるが、役職がついていない従業員であれば、比較的自由に有給休暇を取得することができる。役職者の場合は、取得した有給休暇の代わりに休日に出勤する方が多い。GW、お盆、年末年始は公休日に設定されているため、基本的には休むことができるが、他部署の応援等で出社せざるを得ない場合がある。また平時であっても役職者であれば、2日以上の連休を取得することは至難の業である。