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クラブツーリズム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1144件掲載中。ライトハウスは、クラブツーリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:男女比は約半分だが、管理職はやはり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:休暇は1ヶ月前に伝える。長期休

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:産休制度や時短勤務制度が推

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は比較的整っていると思います。育休制度や時

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回答者：女性/ 旅行コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:産休、育休を使いながら働いている女性社員は多い。しかし休暇制度

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回答者：女性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックス制度は、仕事と子育てを両立する母親に

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回答者：回答なし/ 企画・手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性社員が多いこともあり、制度が整っており女性にとっては非常に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ひとり旅旅行

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍しているので働きやすいのではないかと思う。部

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらいますが、家庭をもちながらはこの会社では

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職登用もある。休暇も繁忙期でなければ

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回答者：男性/ CFS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性社員が多いのもあり、育休後復帰されている社員がほとんど。女

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回答者：男性/ CFS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:管理職に女性も多いですし、時短勤務、育休・産休も充実しておりま

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、産休育休を得て活躍しているように思う。在宅

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:産休、育休制度も整っており、復帰する社員が多いです。復帰してか

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため女性の働きやすい会社ではある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。産休や時短制度を利用している女性社員も多く

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休取りやすく、女性はかなり働きやすい環境である。生理休暇

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。制度は整っています。あとは、その制

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職も多い。というより給料が低いので、男性社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:元々女性が多く、今では育休制度を活用してる人も多い。配属される

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。結婚、出産を経て働き続けている女性

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:業界の中では産休育休制度がしっかりしているので、取りにくい雰囲

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性の管理職も多い。育休復帰して時短勤務してい

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月22日

女性の働きやすさ:育休、時短勤務を利用している人も多いので、最低限の働きやすさは

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるので目指すことは可能。休暇はわりかしとりやすい

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回答者：男性/ 企画、手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:育休、産休など充実しており、休暇取得後にも大半の方が復職してい

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいかと思います。女性が多いので理解もあります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:時短勤務可能。産休・育休は比較的取りやすい

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:育休などは上司に言えば私の部署は取ること

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多いので働きやすい方

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回答者：女性/ 予算執行者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:産休、時短の取得は非常に高いので働き

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も多め。業界的に

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回答者：女性/ 企画、手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:配属される部署により状況が変わります。国内旅行の量産型部署では

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回答者：男性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒラ

2.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多い会社です。よくも悪くも評価基準があいまいなの

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:残業はかなり多い時期があり、体調を崩すスタッフもかなりいた。女

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URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

従業員数	1173名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
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