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東京ソフトウェア株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自身のスキルや経験などをもとにする評価制度を望んでいたが、実際は年功序列であり、入社から3年以内は頑張っても頑張らなくても、役職があがっていた。
だが前時代的な評価制度、体制を変えようという話は、既にでていたため、今後は大きく変化するかもしれない。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と新しい事は学ばないです。ただし、部署による
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