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株式会社エクストリームの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部門

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面に関しては役職持ち等でないとまともにもらえないことを覚悟したほうが良い。
400弱の契約で入社したが実際に額面でもらえていたのは260、一体どういうことなのか。
特に、賞与が3か月分という話だったのに実際の支給額は一桁だった。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場からの評価によって社内でのキャリアアップがで
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給与が前職とほぼ同じだったので、初めは給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
入社理由・入社後の印象:以下面接時に聞いたことです。全部異なりました。前職以上の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずこの口コミで春ごろに良いことを書いているもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
入社理由・入社後の印象:入社時はゲームプランナーを志望していましたが、新人研修の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐という詳しい説明もなかったため、よく調べ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。本社勤務したかったが、最初は出向でとい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム案件に入りやすいかなと思ったが、そうでもな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム案件は名古屋に
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業から聞いていた仕事内容と、実際現場へ行ったら
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