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シダックス・コミュニティー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:設備面(ドリンクバーや内装など)で劣っている為、定期的に内装工事やメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:閉店が相次いであった為、常に次は自分の店がくるのではという不安と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:組織が大きすぎて、現場の意見が反映しにくい事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みはなかなか取れないが自分でシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い。月30〜100時間。今は所定労働時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に4日〜8日 家族との時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は育児でなくてもシフト作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産前産
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】旧態以前の体質をなくし、やればやっただけの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待はできない。あえていうなら中堅がめちゃ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】母体が大きい、全国区でいろんな地域に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い、やらされ仕事をしていること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】しっかりとした社員の労働管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途社員しかいませんから、中途社員が
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回答者: 女性/ カラオケ店舗業務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:地方店舗勤務だったので今一理解できませんでした事業の弱み:地方での展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
事業での社会貢献:平日は地域の人たちの憩いの場、ご老人の集いの場として交換してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:従業員全員が仲良くたすけあいながら仕事して行くことができる また分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
会社の安定性:去年大幅閉店があり多くの店舗がなくなっているので安定しているとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:働きやすい面では3ヶ月続けば長く続くと思う。 教育面やコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月14日
会社の安定性:パートでも支配人の方も居ます。 同じ仕事をしててもボーナス無しの時給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ハート&スマイルプロジェクトなど難民を支援するプロジェクトを行
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回答者: 回答なし/ カラオケ店/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の弱み:コロナ禍もありますし、若者のカラオケ離れもあるので、全盛期よりは売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:カラオケ業界自体が右肩下がりなのは事実ですが、最近ではお年寄り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経費管理などのマネジメントもあるが、メインは接客とスタッフ管理なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】アルバイトとしての勤務だったことも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メインであるカラオケ産業は業界大手であり、全国47都道府県にあるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正社員は、ほぼ高い、が、一部契約社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】キレイ、美味しい、楽しい、レ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】サービス業ということもあり残業時間はバラバラ。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】いろいろなイベントを打ち出したり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は悪いです。残業時間削減の為、給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月10日ほどあり充分でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性は薄い。利益や成長を生まない買収を繰り返し、理念、指針は現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業が大きい カラオケ業界でトップといってもいいくらい店舗数があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:勤めていた店舗には、カラオケのほかにカルチャー部門もあって、地
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:コロナ禍で低迷していた時もあったが、現在ではコロナ禍の時より... 続きを見る

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