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コミュニティワン株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。コミュニティワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、コミュニティワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

雇用の安定性：退職者がかなり多い入社してから1年3ヶ月で支店内で11人辞めてる支

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては研修中は9時から18時で残業はほとんどなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：オフィスは、支店によって収容人数と床面積比で差がありますが、おおむ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:福利厚生は東急グループということもあり、関係施設や店舗などの様々な割引

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:管理業務主任者が必須資格となり、取得すれば手当てが貰えた。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月20日

会社の安定性：東急コミュニティーの子会社にして東急不動産グループであるため、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：会社の基本定休日は昨年秋より土日休みとなり、それまでフロント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業理念の浸透：東急グループの一員として、社会貢献を謳いコンプライアンスを重視し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げ目標によるノルマはないが、支店としての目標達成率によりランク付

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

ダイバーシティ・多様性:業界的に男性が多く、男性社員が多いように感じたが、新卒採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：東急コミュニティに買収される以前は、中途入社が主流で有り、比較的年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

会社の安定性：東急コミュニティの子会社となり、会社制度の共通化が進んでいるが、元

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：スケジュール管理や業務遂行管理は、基本的に個人の裁量で決めることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：管理組合を対象とした営業のため、基本的な業務はあるが、顧客毎に対応の仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：オフィスの所在地は、基本的に交通の便が良い駅が最寄り駅だが賃料節約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：会社の昇進システムが、東急コミュニティの子会社となってから、保有資格が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：長期連続休暇取得制度が有り、年度の初めに予定を会社へ提出する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：日常の業務用においての改善策を提案できる制度があり、ある程度の提案はで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：役職者の昇進基準が、役職による必要資格保有が大前提である為、役職者が必

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒入社では一般的な方だと思われる。残業代は1分単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：会社から営業売上の目標数字、今期施策についての達成目標及び資格取得目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初めに、売り上げ目標や営業目標等を設定し上半期終了後に目標達成率を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

会社の安定性：老舗の管理会社で有り、顧客数が多く一定の収益が確保されており企業と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：保有資格優先主義の為、各役職に必要な資格を取得すれば昇進でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：個人の裁量で決められ無い事案に対して、会社への報告から具体的な指示が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：業務上必要であれば、役職者との同行や共同で業務を進めることはできる。近

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：社内研修がこまめにあり、会社としてのコンプライアンス、業務に必要な知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界最安値の給料体系で、ベースアップ等は一切なく、昇給するには昇格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：フロント営業であれば、休日出勤は当たり前です。正月もお盆休み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：世間で言われる福利厚生というものは何もありません。手当はおろか、資格面

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：ワークライフバランスはありません。フロント営業であれば、遅い人

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回答者：女性/ マンション管理業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:働きやすい会社のアピールの為、女性の管理職を数多く導入していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：満足できる点はありません。フロント営業であれば、休日はあって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マンション管理業界で、おそらく最安値の給料が設定され、昇給も全くない給

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回答者：男性/ マンション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職の主な理由については、入社時の待遇面の条件が1年後に変わっていた事

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	コミュニティワン株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.community-one.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

従業員数	823名
設立年	1975年
資本金	285百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(960件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1241件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1108件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(538件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1756件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:管理業務主任者が業務上必須に近いため強く取得を奨励される。宅... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:世の中に必要且つ、ストックビジネスであり、とても安定している... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1232件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:人口減少もあり新築戸数は大幅に下がっております。そのため、今... (続きを見る)

(3.0)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(1000件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年の昇給額はかなり少ないと感じる。今後、評価制度を改めてい... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(943件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:ストックビジネスのため安定性は抜群。これまで、コロナ等の影響... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(906件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空保安課 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ハイジャックの手荷物検査かと思われがちですが実際はお客様がチ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:休日勤務は当たり前で月間ノルマ達成できないと希望する休日は取... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(795件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / マンションアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用や産休などは優遇されていると思う。... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 九州支店 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 支店長勤務時間・休日休暇:担当者はバランスよく出来るが、責任者のみ偏重して重責。多様な... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(759件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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