2.9

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コミュニティワン株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

コミュニティワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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コミュニティワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~700万円	50人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	50人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢44.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	500万円	9人
35~39歳	464万円	580万円	10人
40~44歳	524万円	675万円	8人
45~49歳	544万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面に関しては、同業他社と比較すると低いカテゴリーに入る。基本給、年

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回答者：男性/ フロント営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列が強く、在籍期間が長ければ自動的に等級が上がっていく仕組み。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は管理職にならないと上がってる実感がない。社員～係長まではほぼ同

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:見込み残業代が含まれており、それにプラス残業代が含まれた。勤務年数ごと

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
343万円	21万円	0万円	85万円

年収	343万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:等級によって明確に給与体系が決まっている。業界的な問題で、仕事量に対し

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:6年目までは手取り20万円　ボーナスが評価によるが25万〜30万の間評

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与が高い人は資格手当によるものが大きい。賞与については同業と比べて少

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当がある。管理業務主任者と宅地建物取引士は月額15000円評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料水準は、基本給、賞与ともに、同業他社と比較すると、かなり低い。おそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回あり期首に設定した目標をもとに評価を受け、昇給していきます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
675万円	--万円	--万円	--万円

年収	675万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年収1000万円を狙えるような会社ではない。ただ真面目に仕事をしていれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社が指定する資格を持っていないと、いくら実務ができていても、昇給・昇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の業種に比べたら良いのかもしれないが業界の中で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与制度は一般的な日本企業。管理職以上で年俸制になる。資格手当は同業他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当や残業手当がしっかり支給されるところがいいところだと思う。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面で不満がある。資格を取得すると、資格手当として、報酬が毎月一定額

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当はかなり手厚いと思います。日商簿記検定やファイナンシャルプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して給料が少なすぎる。賞与は2回あるが、月給与よりちょっと多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業手当という名の見込残業があるため、ある程度の残業をしなければ月の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理物件によりその年に獲得できる収益がまばらであるにも関わらず、一律で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは3ヶ月分にも満たない程度。評価についても自己申告から上司→支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げ目標によるノルマはないが、支店としての目標達成率によりランク付

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒入社では一般的な方だと思われる。残業代は1分単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初めに、売り上げ目標や営業目標等を設定し上半期終了後に目標達成率を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界最安値の給料体系で、ベースアップ等は一切なく、昇給するには昇格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マンション管理業界で、おそらく最安値の給料が設定され、昇給も全くない給

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回答者：男性/ マンション/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職の主な理由については、入社時の待遇面の条件が1年後に変わっていた事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はマネージャークラスより下はかなり低い。生活するのがやっとのレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は固定だが、資格を取得できれば手当が増えていく。だだし上限は有りま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇級や昇格に関しては、ちゃんと明確になった規定があるので、わかりやすい

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口コミ・評判に関する注意事項

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コミュニティワン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:退職金はあり、東急グループとしての福利厚生は一通りあるのではないでしょ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

福利厚生:８年在籍したが、退職金は10万程度だったオフィス環

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

給与制度:賞与が年に2回で100万位。月に泊まり6回、残業30〜40h... 続きを見る

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会社名	コミュニティワン株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.community-one.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

従業員数	823名
設立年	1975年
資本金	285百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コミュニティワン株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は250～700万円です（50人の正社員の回答）。

コミュニティワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:滞留年数が各階級で何年と決められており、滞留年数とその他必要... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料がたくさんほしい人もいるでしょう。今までは役職がない人で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(978件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賃金アップの課題があるなかで、この春より資格手当の見直しなど... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:やってもやらなくてもほとんど変わらない。年収のテーブルは25... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部給与制度:コロナ禍による業界の伸び悩みの時期もあってか在職中の昇給はな... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢44.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	547万円（平均年齢39.3歳）

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