回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
事務はほとんど手当はつきません。記載ある月給のまま支給されます。会社指定の資格を取得した場合のみ月々数千〜数万の手当がつきますので、努力次第で月給をあげることができます。
評価制度:
半年に一度評価面談があり、自己評価と他者評価を比べながら、評価いただきます。毎月進捗報告を行うので、その際発表した事を元にしているので、マイナスなことを言わず良いことを言い続けると評価も上がる印象でした。一度した失敗はかなり響くので、ミスは許されないんだと感じました。
事務はほとんど手当はつきません。記載ある月給のまま支給されます。会社指定の資格を取得した場合のみ月々数千〜数万の手当がつきますので、努力次第で月給をあげることができます。
評価制度:
半年に一度評価面談があり、自己評価と他者評価を比べながら、評価いただきます。毎月進捗報告を行うので、その際発表した事を元にしているので、マイナスなことを言わず良いことを言い続けると評価も上がる印象でした。一度した失敗はかなり響くので、ミスは許されないんだと感じました。